劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>医疗期满解除劳动合同行不行?
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医疗期满后解除劳动合同违法。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天书面通知单位即可,如果是处于试用期的只需要提前三天通知单位即可。 但是如果单位给劳动者提供了培训,并...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的
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如果劳动者违法解除劳动合同,因而造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下合法的方法解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未婚怀孕解除劳动合同行吗
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未婚怀孕解除劳动合同不行,我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天书面通知单位即可,如果是处于试用期的只需要提前三天通知单位即可。但是如果单位给劳动者提供了培训,并且...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期不能解除劳动合同
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的其他情形。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法解除劳动合同劳动者要求继续履行
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违法解除劳动合同劳动者要求继续履行的,用人单位有义务承担继续履行的违约责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未给劳动者
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劳动合同未给劳动者这种做法是违法的。劳动合同的文本应当有劳动者和公司各执一份的。用人单位未将劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>银行解除劳动合同上劳动局吗
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银行解除劳动合同不需要上劳动局。根据我国法律规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期劳动合同不履行可以解除劳动合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未解除劳动合同
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期是不是要解除劳动合同
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2、你可以要求公司支付你双倍工资、拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等; 3、若用人单位存在其他违法情形,你还可以向其主张其他的赔偿项目。具体的赔偿项目及赔偿数额需要根据你的实...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>是不是劳动关系到期自动解除劳动合同
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不是劳动关系到期自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同,合同到期如果继续履行的情况下,不会自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者退休劳动合同自动解除吗
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退休劳动合同自动解除的,达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同期限未到解除劳动合同吗
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用人单位提前30天书面通知解除合同是有前提的,现在用人单位要接触,跟你协商的话,要支付你经济补偿金。。。如果用人单位提前30天书面通知你解除或者是支付一个月的代通知金,必须得满足法定条件。最后,如果没...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工解除劳动合同
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你们提出辞职,可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?
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未签订合同的劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。要求用人单位必须支付双倍工资,建立劳动关系应当...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期怎么解除劳动合同
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终止是指企业律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况: (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期公司解除劳动合同
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首先,在劳动合同未到期的情况下,公司单方面解除劳动合同是违法的。对于此种情形,你可以向单位要求经济补偿金,经济补偿金按照在本单位工作年限,每满一年支付一个月的标准工资,由于单位违背劳动法的规定,你可以...
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