我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工提前解除劳动合同时该怎么做呢?

更新时间:2021.11.04

员工提前解除劳动合同的话,需要提前一个月上交辞职报告书,在与公司进行交谈协商以后,办理离职手续,最后,如果是员工被离职的话,看员工在公司工作的情况下有没有犯下过错,如果没有公司应当按列支付员工赔偿金,若是员工主动离职,在公司没有过错的情况下需要提前一个月上交离职报告。
展开更多

针对员工提前解除劳动合同时该怎么做呢?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工厂提前解除劳动合同,作为员工可以通过仲裁、诉讼途径维权维权。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'54

合同解除的做法有:经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通...更多>>

专业问答
更多 >

1,提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询