单位主动提出与员工解除劳动合同,员工应该注意什么
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单位主动提出与员工解除劳动合同,员工应该注意如下: 1、公司提出解除劳动合同,公司可以主动提出解除劳...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>单方面解除劳动合同公司应该给员工出具什么证明
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询单位员工因工伤解除劳动合同证明书的时候应该怎么写
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1、解除劳动合同的证明应该具备《劳动合同法实施条例》第24条所述内容。 2、第二十四条:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司提出解除劳动合同什么时候生效
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公司提出解除劳动合同一般三十日后生效。我国《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散什么时候和员工解除劳动合同
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是不是说,公司解散一旦启动,劳动合同就当然终止呢并不尽然,因为公司解散需要经过清算程序。按照法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工主动提出解除劳动合同,公司要求解除合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动提出解除劳动合同, 公司应同意如何处理
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员工想要主动解除劳动关关系的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。自愿辞职的用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。公司同意解除劳动关系的,应当依法出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位违反劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自行提出辞职终止解除劳动合同证明书上应怎么写
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终止劳动合同证明书怎么写:xx同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职时的劳动合同什么时候能够解除
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位与劳动者解除劳动关系的证明什么时候开出
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与单位解除劳动关系证明开具的条件: 1、劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定员工提前解除劳动合同工资应该支付到什么时候为止呢
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用人单位提出与劳动者解除劳动关系的,工资应该支付到劳动者提供劳动的最后1天。如果属于用人单位违法解除劳动关系,还应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出解除劳动合同,公司提出解除劳动合同是可以的
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单位不得据此解除劳动合同:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候应写劳动关系解除证明
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1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、由于法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时有义务出具解除或者终止劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
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根据《劳动合同法》第65条规定的第一款,劳务派遣员工应当向劳务派遣单位解除劳动合同,第二款,具体的解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询原单位应该提供劳动合同解除证明吗
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原单位必须要提供解除劳动合同的证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工提出解除劳动合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎么给员工谈劳动合同解除
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工主动离职和被开除都需要出具解除劳动合同证明吗
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员工主动离职或者被公司开除的,公司都有业务出具解除劳动合同证明,出具解除劳动合同证明是用人单位应尽义务,跟双方解除劳动关系的具体原因没有直接关系,且解除劳动合同证明保存的时间至少是两年,公司有正当理由...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工解除劳动合同,公司应该向劳动者提出除名吗?
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
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