如何解除劳动合同劳动合同没有到期怎么解

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没到期还没到怎么解除劳动合同
  

  劳动合同没到期的，可以通过下列方式解除劳动合同： 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同，如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因单位存在法定过错情形，单方面辞职。 四、单位因劳动者存在法定过错情形单方面辞退劳动者。 五、单位因法定情形出现，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，提前与劳动者解除合同。 六、单位进行裁员。

• 问劳动合同到期，如何解除合同？
  

  劳动合同到期终止，无需终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪；用人单位依法宣告破产；劳动者开始享受基本养老保险待遇；其他。

• 问劳动合同没有到期解除
  

  简单讲，劳动合同没有到期却不再履行下去了，是解除；到期了自然结束双方权利义务了，是终止。你的公司月中通知你不用上班，是指立即要你走人还是月底合同到期了就拜拜？前一种情况是解除，后一种是终止。解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿金，支付标准为：员工在该单位工作每满一个月支付相当于一个月工资经济补偿金，不满一个月的按一个月计算，最多不超过十二个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,388人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,122人已观看

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,101人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,977人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同没到期如何解除合同

  392人已浏览

• 
  劳动合同到期没有解除劳动合同怎么办

  195人已浏览

• 
  劳动合同怎么解除 如何解除劳动合同

  208人已浏览

• 
  劳动合同怎么解除如何解除劳动合同

  176人已浏览