劳动合同到期是否可以解除? ?
图文92人已浏览
劳动合同到期后是可以解除的。不过,如果用人单位想要解除劳动合同,劳动者想要续订的,用人单位需要进行赔...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同没到期,劳动者可否与用人单位解除劳动合同
图文126人已浏览
1.合同没到期,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
视频616人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,210人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
问答584人已浏览
公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团咨询我>>未到期的劳动合同可否解除?
图文94人已浏览
未到期的劳动合同能解除。劳动合同可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日以书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签属于劳动合同终止还是解除?
图文464人已浏览
根据《劳动合同法》第四十四条 (一)项规定,劳动合同期满,劳动合同终止。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,472人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,098人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,360人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
问答584人已浏览
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗?工伤后解除劳动合同吗
问答584人已浏览
工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。一、在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
图文182人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文211人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
图文247人已浏览
在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,595人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,243人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定,单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,劳动者若提前辞职需支付违约金,再者,劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怎么解除劳动合同,解除劳动合同的相关法律规定有哪些
问答584人已浏览
一、劳动者单方解除:1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。3.合同期满,员工不续订:劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期但是劳动合同到期了, 公司要解除劳动合同, 怎么赔偿
问答584人已浏览
1,合同没有实际解除,且未到期,仍然有效,不能按照未签订劳动合同提出赔偿 2,因公产生的费用单位应当报销,如果报销制度不合理可以要求单位修改 3,单位如果在合同有效期内提前解除,属于违法行为。 单位违...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
图文362人已浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期自动解除如何赔偿
图文70人已浏览
劳动合同没有到期被解除需要按照经济补偿的二倍赔偿,经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
视频553人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,643人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者在劳动合同履行期间,如何解除劳动合同,解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
劳动合同履行期间,劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。一、协商一致解除合同根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内未到,劳动合同能否随意解除??
问答584人已浏览
一般不能。 《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同日期依据
图文176人已浏览
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,466人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人 (即非过失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同,劳动合同如何解除
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询