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合同不到期被辞退劳动合同没有到期辞退赔偿是怎么样的?

2022-05-25
在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金

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