基本津贴属于工资吗
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津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗津贴,保健津贴,技术性津...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工龄工资是基本工资吗,工龄怎么计算
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在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资,而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对电话补助,工龄工资,属于基本工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询保密费属于工资吗补助属于工资吗
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保密费不属于工资的组成部分。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护,建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业为职工提供的交通、住房、通信待遇,已经实行货币化...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工龄工资属于什么工资
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工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费属于基本工资吗
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加班费不属于基本工资。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算,即月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
电话补助,工龄工资,属于基本工资吗?,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工考核属于员工的基本工资吗?
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由于你询问的法律问题比较复杂,建议电话或者当面咨询,以便针对性地帮助你解决问题。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工龄补助与工龄工资的区别
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工龄补助与工龄工资是一个事物的两种不同的叫法,属于用人单位一种福利制度,具体的金额不定,用人单位不同,其金额不同。工龄补助又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对电话补助,工龄工资,属于基本工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通补助也算基本工资里吗?
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工资中的交通补贴属于基本薪酬,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资水...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位发的补助属于工资吗?
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单位发的补助属于工资。企业单位工资总额按职工工资总额计算原则统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基本...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工龄内基本工资算不算
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工龄工资不应该加在基本工资里。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到电话补助,工龄工资,属于基本工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位津贴属于基本工资吗?
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>满勤属于基本工资吗??我跟老板谈的基本工资是4200
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基本工资不包括全勤奖。根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《工资支付暂行...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作加班补助是属于工资福利吗?
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依据相关的规定,工作加班时用人单位发给劳动者的补助是属于工资福利的组成部分,应该计入劳动者的工资总额当中。 《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪属于基本工资还是效绩工资
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停职留薪内,是按职工的原工资福利待遇来发放的。若职工停工留薪的,其原工资福利待遇也不变,由所在单位按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企绩效工资大于基本工资
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,按照按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护规定,依法自主确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询《最低工资标准》属于职工基本工资还是纳入工资
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于工龄补贴工资
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;工龄补贴工龄补贴是对职工在建立住房公积金制度(1992)以前的工作年限内的住房公积金单位资助部分的补贴。1992年6月以后参加工作的职工不享受工龄补贴。每个职工应领取的工龄补贴按下述规定计算: (1...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到电话补助,工龄工资,属于基本工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不能低于基本工资
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还在试用期工资的最低值是约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询生产加班费属于基本工资吗?
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加班工资不是按基本工资计算,而是按劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准计算。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资属于连续工龄吗?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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