电话补助,工龄工资,属于基本工资吗?
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需要参考单位的标准...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>将工龄员工取消工资是否属于违法?
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没有违反。工龄工资是工资的一部分,不是法定的,可以取消,和特殊劳动补助不一样,比如高温补助,野外补助...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工龄工资属于什么工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询病假工资属于连续工龄吗?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工龄奖属于工资的那哪个部分
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(一)工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请问关于工龄工资属于津贴还是福利
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福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄工资属于什么工资,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是工龄工资工龄工资有什么用
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企业执行工龄工资的政策各不相同,可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱,员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣的工龄工资属于同事之间的工龄吗
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄工资属于什么工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些工资属于特殊工资
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1、法定节日、公休假日的工资。全国法定节日为:新年一月一日,春节农历初一、初二、初三,劳动节五月一日...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么理解工龄工资
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工龄工资是员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。目前的实施方法主要分为以下两部分: 一、员工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2000底薪属于什么工资
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一个月底薪2000元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上加班费,就是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠找什么部门
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工龄工资属于什么工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄奖属于工资的那哪个部分
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(一)工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请问关于工龄工资属于津贴还是福利
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福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。 津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>29年工龄关于工资工资的计算
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1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。 4、在本公司连续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>岗位工资属于固定工资吗
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岗位工资乃为固定薪酬体系中不可或缺的一部分。在进行经济补偿金的核算时,须将其列入考虑范畴之内。首先需...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工龄工资与司龄工资的区别
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工龄工资与司龄工资的区别如下: 1、工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询什么属于病假工资
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生病请假所发的工资叫做病假工资。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于工龄工资的问题
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工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄工资属于什么工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资不发属于拖欠工资么?
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询保密费属于工资吗补助属于工资吗
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保密费不属于工资的组成部分。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护,建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业为职工提供的交通、住房、通信待遇,已经实行货币化...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>冒领工资属于什么罪?
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冒领工资构成诈骗罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。诈骗罪是指以虚构事实或者隐瞒真相为目的,骗取大量公私财产的行为。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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