我入职半年,一直没签合同,现在公司要补签合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签合同辞工直接走了,现在公司说给六程工资合理吗
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可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司一直没签合同现在离职了还能要工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询干了一个多月,公司没签合同,现在要离职,怕不发工资
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
河南在线咨询顾问团咨询我>>我公司一直没签合同,现在该怎么签
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同公司一直不发工资离职后怎样要回工资
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司一直没签合同现在离职了还能要工资吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询现在签了劳动合同还能不能直接离职
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了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了四年,一直没有签订劳动合同,现在能否要求双倍工资?
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如果你刚离职不久或还在职可以要求支付11个月的双倍工资差额...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司一直没签合同现在离职了还能要工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同,现在提出离职公司要扣1个月工资违法吗?
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不合法。劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司工作一周辞职有工资吗没签合同
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只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在现在的公司工作了4年,一直没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司一直没签合同现在离职了还能要工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有打辞职直接走的,当初还签了合同现在回来要工资还能要到么
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是可以要到工资的。但是因无故离职让公司产生的损失,应当赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠离职工资,现在一直不回复信息,也没有签订劳动合同,
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未签劳动合同未满一年的,可要求用人单位从第二个月起支付双倍工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>之前就没签现在离职了还叫我们签新合同才能离职才能发工资应该签吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没和公签劳动合同,离职了还能要求赔两倍的工资吗?
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只要离职一年内,都是可以要求的。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资不发,现在离职了,这工资能要回来吗
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若果没有签劳动合同,你可以要求双倍工资,如果没有缴纳社会保险,你可以要求单位补缴,还可以要求补发工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职了时没签用工合同现在离职需要补签吗
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一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任,企图规避带来的劳动风险;二、不能签。企业已经存在违反劳动合同法的既成事实,员工手头没有劳动合同,档案没有劳动合同,企业想必也没有劳动部门签章的劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同可直接离职并让公司支付工资吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司一直没签合同现在离职了还能要工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了举报公司不签合同还能赔偿双倍工资吗
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若雇主未能与劳动者签署劳动合同,那么在劳动者辞职之后的一年内,劳动者有权利向劳动仲裁委员会提起诉讼,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询我在公司签了一年的合同,现在要离职,老板不给工资怎么办
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解除劳动合同当日,应该结清工资。未签订劳动合同的可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作签合同了还要我辞职吗
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如果不能证实你不符合录用条件,请公司给你支付补赔偿金。如果协商不成,可以到当地劳动监察大队去申诉举报,他们会帮助你的。...
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