没签合同直接走了记旷工合法吗?
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没签合同直接走了记旷工不合法。劳动者作为公司的一员，即使未签订劳动合同，也应该遵守公司章程规定及法律...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没有签合同辞职老板没有同意，说走就走给工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对没签合同辞工直接走了，现在公司说给六程工资合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在公司工作10年没有签劳动合同现在不做了可以直接走人吗
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你随时可提出与单位解除劳动关系，随时可以不用上班的。 对于赔偿问题，协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书...
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公司一直没签合同现在离职了还能要工资吗
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公司一直没签合同现在离职了，员工是可以要到工资的，并且可以要到双倍工资。如果工资不发的，劳动者可以打...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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直接旷工走了公司不发工资说是没有交接清楚工作
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关于工作交接，如果你确实已经交接了，需要提供你交接的相关书面材料。如果你确实交接了，而公司仍不发工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没签合同辞工直接走了，现在公司说给六程工资合理吗，律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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和工厂签了临时工合同为什么现在直接走了吗
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依据法律，时间一月满未发薪水的隶属拖延薪水，你能够投诉 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合...
青海在线咨询顾问团
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员工有前途，有签了合同说走就走辞职工资给吗
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没有签订合同辞职会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在终止劳动关系时一次性支付劳动者的工资。劳动者非法终止劳动关系，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应当自用人...
辽宁在线咨询顾问团
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针对没签合同辞工直接走了，现在公司说给六程工资合理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在餐饮店上班没签合同直接走了还有工资？
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有工资，如果超过一个月没有签订书面劳动合同，从第二个月开始可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞工不给走然后我直接走他说不给工资怎么办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期过了公司没签转正合同我现在可以直接走人吗
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签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到没签合同辞工直接走了，现在公司说给六程工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司上班, 当时签了合同, 现在想辞职公司说不给工资怎么办
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解除劳动合同当日，应该结清工资。未签订劳动合同的可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签合同辞职老板没有同意,说走就走给工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年； 2、劳动争议，有证明劳动关系...
海南在线咨询顾问团
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我在餐饮店上班没签合同直接走了还有工资？
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有工资，如果超过一个月没有签订书面劳动合同，从第二个月开始可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额的。...
广东在线咨询顾问团
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小工程直接签合同吗
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第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订 立书面合同，明确双方的权利和义务。 发包单位和承包单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没签合同辞职说走就走的工资可以拿么
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没有签合同，辞职的时候说走就走，是需要支付工资的。不支付工资的话，劳动者是可以申请劳动仲裁的，要求用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
工程合同可以直接给分公司吗
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分公司也是可以签订合同的，只要是通过工商注册的，并且拥有资质，在营业业务范围内是可以接相关的工程，对外包揽的，不过若是公司的资质不行的，出了问题，是需要承担法律责任的。...
贵州在线咨询顾问团
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试用期过了公司没签转正合同我现在可以直接走人吗
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签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日...
广东在线咨询顾问团
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遇到没签合同辞工直接走了，现在公司说给六程工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
给公司说了辞职。没交辞职书。工资给发吗
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司一直没有给劳动合同，说留在公司，也没有叫员工签合同
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。...
山东在线咨询顾问团
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没有打辞职直接走的，当初还签了合同现在回来要工资还能要到么
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是可以要到工资的。但是因无故离职让公司产生的损失，应当赔偿。...
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