未签订劳动合同如何确认试用期
图文80人已浏览
双方未签劳动合同的,可以根据拟签约的期限来确定试用期,即劳动合同打算签一年以上不满三年的,试用期最长...
试用期需要和劳动者签订合同吗
图文121人已浏览
劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期...
针对试用期多久签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,010人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,491人观看
劳动合同签订时间是多久, 试用期是多久, 试用期分别是多久, 试用期
问答584人已浏览
一、与用人单位建立劳动关系时就应该签订劳动合同; 二、根据《劳动合同法》第十九条的规定,根据劳动合同法期限长短可以约定的试用期如下: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
在试用期内劳动合同需要签订吗
图文141人已浏览
劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
劳动合同只签订试用期,是否有效?
图文171人已浏览
该情况下,可以认定为在劳动合同中对于劳动合同期限没有作出约定,只在劳动合同中约定了试用期,对于这种情...
不明白,就问一问
试用期多久签订劳动合同,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,707人观看
试用期是否需要签合同
视频702人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,290人观看
劳动关系签订劳动合同约定试用期到底多久
问答584人已浏览
1、建立劳动关系后签订合同,试用期是最高不超过六个月。如果合同期限是三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限是一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;合同期限在三年以上的,试用期不得超过...
怎么签订劳动合同,签五年合同试用期应该为多久
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订劳动合同,其中约定的试用期最长不得超过6个月,签订五年的劳动合同一般为5个月试用期,参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
针对试用期多久签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订试用劳动合同的内容
图文54人已浏览
签订试用劳动合同的内容:1、当事人。在试用协议中,技术秘密所有者称授权用方,拟引进技术秘密的一方称试...
劳务合同要签订试用期吗
图文103人已浏览
劳务合同并不需要签订试用期。如果当事人之间的签订是劳动合同,则可以约定试用期,例如劳动合同期限在三个...
签订三年劳动合同,试用期约定多长时间
图文77人已浏览
签订三年劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,573人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,775人观看
遇到试用期多久签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未签劳动合同双倍工资是多久,试用期未签劳动合同
问答584人已浏览
下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
劳动合同签订时间是多久,如果劳动合同签订后,试用期是否有规定?
问答584人已浏览
你的劳动合同期限是多长呢?试用期是有法律规定的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
签订劳动合同的时间是多久, 签订劳动合同时, 试用期应考虑哪些问题
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
劳动合同最多有多久的试用期
图文149人已浏览
劳动合同的试用期最多是六个月。如果是三年以上或者无固定期限的劳动合同,试用期以六个月为限;如果是一年...
劳动合同是在试用期结束后签订吗
图文288人已浏览
劳动合同不是在试用期结束后签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,而建立劳动关系,应当订立...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,106人观看
一般试用期的规定是多久
视频310人观看
如何签订劳动合同,试用期六个月后应该签多久
问答584人已浏览
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:试用期合同应视为劳动合同,领80%工资,最长6个月。举例说明应用场景:最少签订3年以上劳动合同。...
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
遇到试用期多久签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劳动合同等到试用期才签订吗?
图文66人已浏览
公司劳动合同不需要等到试用期合格才签订,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,702人观看
试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的?
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
问答584人已浏览
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...