我想开除新人,请问要辞退试用期的员工怎样辞退
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在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单,只要员工不符合录用条件,用人单位一经证实后,就可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我想辞退一名员工请问员工旷工辞退信该怎样写?
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_______先生/女士: 由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对想开除员工,请问劝退和辞退话术的模板是怎样样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劝退辞退辞退开除的区别到底是怎么样的啊?
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1、辞退:很明确,是用人单位主动提出解除劳动合同的行为,通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定,用人单位要支付经济补偿金。 2、开除:也是用人单...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>我的公司要辞退我们,请问劝退和辞退的区别是哪些
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问被劝退的员工怎么维权?
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如果员工被公司劝退,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想开除员工,请问劝退和辞退话术的模板是怎样样的?,律师怎么看
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询人事经理劝退姐姐姐姐想问劝退辞职辞退开除的区别
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辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工开出的公告模板,酒店辞退员工怎么赔
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对想开除员工,请问劝退和辞退话术的模板是怎样样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问事业单位工人开除和辞职的退休工资一样吗?
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事业单位工人开除和辞职的退休工资是否一样取决于缴纳的社保等级和社保缴纳的年限等,领取多少养老金是根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司劝退了,请问员工辞退补偿金申请怎么写?
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被辞退经济补偿申请报告公司:本人于年月份入职于公司,至年月份已在公司工作了18个月(即一年六个月),...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题,劳动法劝退和辞退的区别是什么?
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到想开除员工,请问劝退和辞退话术的模板是怎样样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位对开除员工和辞退规定是怎样的
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单位不同其规章制度也不同,故用人单位对开除员工和辞退规定也不相同,按照法律一般对职工实施辞退时是程序是: (1)在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得确凿的证据; (2)对经过批评教育或行政处分无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工包括辞退的吗
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说服不属于解雇。说服后,员工自行提出辞职。劳动者有过失解雇的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有过失解雇的,用人单位应当提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除和辞退流程
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公司内部对员工请假、旷工等方面的管理制度规定,一般旷工连续达到N天以上累计旷工达到N天,就算严重违纪,严重违纪行为公司可以解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在企业工作了三年的员工被辞退话术是什么样的呢?
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一、挑明那人在工作上的失误工作能力稍有欠缺二、公司存在裁员,减少开销人员过剩等内部因素这些理由你怎么...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工犯了错,请问怎样巧妙的辞退员工?
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告知目的。我们综合考虑你的工作表现和公司要求,将决定对你做出辞退的决定,HR语气要坚定,毕竟已经是无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年劝退和开除的区别
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开除,也是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动合同法规定,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造成损失...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退与劝退员工的区别有吗
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辞退与劝退员工的区别是有的,主要在于主动方不同,辞退一般是直接由用人单位实施此行为;而对于劝退虽说是用人单位提出来,但是是需要劳动者自行的辞职,劳动者就是属于主动方。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想开除员工,请问劝退和辞退话术的模板是怎样样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退人员话术说辞可以是什么样的求解
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没有赔偿,就明说,试用期不合格,表现不好,你可以写明具体的那些不合格。一定不要超过试用期才辞退哦,工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工的样板有吗?
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员工辞退书 ________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2033劝退和辞退的区别?
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劝退和辞退的区别: 1、概念不同。劝退属于实践中的通俗说法,一般为用人单位提出解除劳动合同的行为,但存在一定的可商量性。辞退一般是用人单位根据法律或者用人单位的规章制度解除与劳动者的劳动合同,辞退具有...
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