被公司劝退了,请问员工辞退补偿金申请怎么写?
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被辞退经济补偿申请报告公司:本人于年月份入职于公司,至年月份已在公司工作了18个月(即一年六个月),...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>请教在合同期内劝退被劝退的员工有补偿吗
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员工合同期内被劝退,即用人单位主动提出协商解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对请问被劝退的员工怎么维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老师劝退学生怎么起诉
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司职工被劝退怎么维权
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当公司违法解除劳动合同,员工有两种维权方案: 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期被劝退离职怎么维权
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为确定并掌握劳动者与用人单位之间的确切劳动关系证据,首先应当积极与雇佣方进行沟通协调,在双方无法达成...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>想开除员工,请问劝退和辞退话术的模板是怎样样的?
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做一件事情我们需要考虑的问题有三个,一个是目的,二个是方法,三个是执行。辞退员工是目的,那么方法是委...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问被劝退的员工怎么维权?,律师怎么看
有关房屋质量问题怎么维权
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被劝退。应该怎么样维权
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当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问被劝退的员工怎么维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被劝退不肯离职
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用人单位可以与劳动者协商,如果就变更劳动合同内容未达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工被公司劝退的处理方式
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员工被公司劝退的维权方式如下: 1、公司劝退员工,如果员工认可其劝退理由的,可以与公司协商,依法办好...
张龙律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被劝退的员工还有离职补偿金怎么算
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被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,7年经验在线咨询遇到请问被劝退的员工怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被劝退如何维权
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记住,千万不要签任何的协议 劳动者被劝退的维权方式: 【1】当您被用人单位劝退时,您可以不同意并要求继续履行劳动合同,记得不要旷工,也不要签订离职协议、辞职申请等,否则可能会拿不到补偿; 【2】如果您...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司劝退怎样维护自己的权益?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员被劝退怎么赔偿?
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法律规定用人单位有用人自主权,但这个用人自主权是有一定的限制的,也就是说,单位在聘用员工后,不能随意辞退员工。不过,如果员工发生了工伤事故,此时单位能否辞退工伤员工呢接下来,我们一起进行具体了解。 一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工事假请假被开除怎么维权
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如果员工因正常请事假被开除的,可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的劳动监察大队去投诉;仍然...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者被单位劝退该如何维权
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劳动者遭受单位劝退离职的,属于用人单位违法解除劳动合同,可以要求继续履行合同,若劳动者不要求继续履行...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询老板以工作为由变相劝退员工,员工该如何维权?
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为什么被劝退呢?根据我国《劳动法》的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,并且克扣了全部员工工资,请问该怎么维权
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用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问被劝退的员工怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么样的党员应该被劝退
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党员有退党的自由。党员要求退党,应当经支部大会讨论后宣布除名,并报上级党组织备案。党员缺乏革命意志,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>买房遇到问题找谁维权
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询被员工劝退不肯离职怎么办
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公司辞退员工要支付经济补偿金,而且要有书面的解除劳动合同的通知,对于淡季的那两个月也要支付工资。单位现在这样对待你爸,你爸爸可以申请劳动仲裁,要回所得;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退法律上怎么保障员工合法权益
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以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。 如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
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