旷工接触劳动合同算自动离职么
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旷工解除劳动合同跟自动离职可不是一回事儿哦！根据我们国家的相关法律条款，解除劳动合同可是要按照一定的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
接触劳动合同赔偿
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解除劳动合同的赔偿： 一、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金； 二、与劳动者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对旷工三天系统直接接触劳动合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
旷工接触劳动合同算自动离职么
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旷工解除劳动合同跟自动离职可不是一回事儿哦！根据我们国家的相关法律条款，解除劳动合同可是要按照一定的规矩来办的，比如咱们得在离开岗位前30天就给公司递交书面通知之类的。尽管搞个旷工会让人觉得是违反劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
密切接触者算旷工吗?
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对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不辞职旷工三天直接走人的后果
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不按正常手续辞职,直接旷工三天不办离职手续属于自离。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
旷工三天系统直接接触劳动合同吗，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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丈夫与小三有孩子能直接告小三吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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旷工三天，解除劳动合同，是否可以直接自离
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因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定，但根据【劳动法】条例，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
浙江在线咨询顾问团
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员工旷工三天可以直接辞退吗？
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员工旷工三天是否直接辞退，劳动法对此没有直接规定，要视乎企业的规章制度内容判断。 根据《劳动合同法》第三十九条第（二）款，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明...
辽宁在线咨询顾问团
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针对旷工三天系统直接接触劳动合同吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
实习期劳动合同到期后直接不去算旷工吗
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到期后不去是不算旷工的额，你们的合同已经终止了。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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协商接触劳动合同是辞退吗
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根据《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定： 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签合同直接走了记旷工合法吗?
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没签合同直接走了记旷工不合法。劳动者作为公司的一员，即使未签订劳动合同，也应该遵守公司章程规定及法律...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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开庭当天宣判拘役直接进去吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到旷工三天系统直接接触劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工三天是直接自离吗，有影响吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话，“视为自离”之类的说法并无法律效力，双方劳动关系仍然持续存在。2...
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没签合同是直接劳动关系吗？
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劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予劳动者签订劳动合同，这就构成所谓的事实劳动关系。根...
福建在线咨询顾问团
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2022年员工旷工能不能直接解除劳动合同的
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1、员工旷工，如果严重违反了公司的规章制度，公司可以直接解除劳动合同，不用提前通知员工，也不用补偿员工。一般连续旷工超过三天，就算严重违反公司的规章制度，具体则看各公司的规定。 2、法律依据：《中华人...
黑龙江在线咨询顾问团
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接触劳动关系证明如何写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自×年×月×日至×年×...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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旷工三天可以劳动关系解除吗
图文186人已浏览
旷工三天能解除劳动关系。劳动者旷工三天，严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。劳动者...
何嘉志律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
直接代理和间接代理的区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
刑法直接故意和间接故意的区别
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
辞职旷工三天不批然后直接走了。
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
浙江在线咨询顾问团
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孩子和父亲能直接接触亲子关系吗？
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在日常生活中，孩子有事需要寻求帮助也是大多数找妈妈。“妈妈，我想出去玩会”、“妈妈，把我的玩具放哪了”、“妈妈，这道题我不怎么会做”、“妈妈，今天我想穿那件红色衣服，可以吗？”“爸，我妈在哪儿。”孩子...
辽宁在线咨询顾问团
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入职直接签劳动合同
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是的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
协商接触劳动合同是辞退吗
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根据《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定： 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同需要工人直接签吗？
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1、每一个劳动者都需要签订用工合同。要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、这样导...
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