实习期旷工有工资吗
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劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
因在实习期大四签劳动合同算不算工龄？
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劳动者在单位实习期间应当算工龄。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
实习合同到期要离职直接离开么
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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单位，无须用人单位的同意。如果是在试用期内...
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旷工三天系统直接接触劳动合同吗
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如果公司规章制度没有明确规定的话，那么旷工三天不应解除劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在医院实习期间找到工作了可以直接结束实习吗
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若您成功获得就业机会并被对方医疗机构录取，然而，由于您尚未取得毕业证书，故该机构无法为您签订正规劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
实习期劳动合同到期后直接不去算旷工吗，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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合同到期不续签直接走人属于旷工
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同到期是不是直接算3年试用期
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劳动合同签3年试用期多久： 《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
湖北在线咨询顾问团
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实习期六个月算在劳动合同内吗
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试用期只能在劳动合同中约定，单独约定试用期是违法的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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实习期间不想干了，能直接走吗
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可以直接走人。实习协议和劳动合同不同，但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。我建...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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实习期直接走人后果有哪些
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在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》38条的情况，劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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法院宣判后直接送到监狱吗
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练达律师|
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实习期没签劳动合同直接离职有没有问题?
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实习期间未签订劳动合同的，不得直接离职。学生实习的，职业学校、实习单位和学生应当签订实习协议。协议文本由当事人持有，学生不得随意终止实习协议。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违...
福建在线咨询顾问团
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合同到期后直接去拿不要了可以吗?
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合同到期，如果没有续约的，直接走是可以的。但要办理完工作交接，并且由单位出具离职证明、办理档案和社会保险关系的转移手续，以及给付相应的补偿金。...
澳门在线咨询顾问团
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实习期到底能不能直接离职呢？
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学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的建议通知实习单位，虽然法律对通知的时间没有规定，但可以参考试用期离职的规定。...
吉林省在线咨询顾问团
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我想请教一下实习合同到期可以直接离职吗
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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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实习期在不在劳动合同之内？
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实习期包含在签订的劳动合同期限之内，劳动合同中肯定会约定实习条款。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同一年期满后实习期不合格
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
吉林省在线咨询顾问团
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请假到期后不去上班算旷工吗
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1、用人单位无权拒绝劳动者辞职；提前30天书面通知用人单位，到期劳动者就可以走人不需要用人单位同意； 2、劳动者请假到期后不去上班，算旷工是合法的。 3、用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可...
四川在线咨询顾问团
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实习生没鉴劳动合同旷工走有影响吗在私企实习
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建议与单位协商解决...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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居住证到期了是重新办还是直接换
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郑晓明律师|
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单位少算,我不辞职也不去上班直接去这期间算旷工吗?
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旷工是你没有向公司请假就擅自不到或离开工作岗位而产生的。一般来说要连续矿工3天或累计15天（一年内）单位才能直接开除（各地方掌握不同，仅供参考）所以说你的情况算是旷工。加班费的问题最好和公司协商解决，...
陕西在线咨询顾问团
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实习期没有签劳动合同不想去公司了算违约吗
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实习生可以和原实习接收单位协商解除，如协商不成按照协议的约定应该支付违约金。原因分析：协议如果是在双方自愿平等的基础上签订的只要没有违反相关的强制性的法律法规之规定，协议的双方是应该严格遵守协议约定的...
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