不想在公司干了可以直接走吗
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不想在公司干了,公司存在以下情形之一的可以直接走:未及时足额支付劳动报酬的;规章制度违反法律、法规的...
实习生签了实习协议可以直接走人吗?
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可以协商解除协议,避免不必要的纠纷。...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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实习生能交社保吗
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工伤后不想干了, 可以直接走吗
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可以的,只要解除劳动合同就可以,没有时间限制工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本...
干了28天不干了!直接走了!钱能要到吗
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你属于试用期主动离职吗?工资结算方式是日结还是月结?你付出了有权利主张这些天的工资。...
实习期间签了合同不想干了会怎么样?
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实习期间签了合同不想干了可能会承担违约金的责任。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
不明白,就问一问
实习期间不想干了,能直接走吗,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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欠钱能不能直接起诉担保人
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租房没到期不想租了能退押金吗
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干了28天不干了!直接走了!钱能要到吗
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你属于试用期主动离职吗?工资结算方式是日结还是月结?你付出了有权利主张这些天的工资。...
劳动合同签了不去上班,不想干了,能直接走吗?
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
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实习期直接走人后果有哪些
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》38条的情况,劳...
不想干了直接走可以吗有什么后果吗
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如果是因为公司的违法行为而直接辞职不干是可以的,如果没有,需要提前通知。...
实习期间没干满时间可以走人吗
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实习期间没干满时间可以走人,但是需要提前三天通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前...
车辆脱审能直接报废吗
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直接代理和间接代理的区别
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实习期没写离职申请,能直接走人吗?
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职工劳动合同到期直接走人是可以的呦,因为劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
商场打工,不想干了,工资不要想直接走可以吗
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这种情况需要跟单位协商,一般劳动者要提前三十天书面提出离职申请的。...
实习期到底能不能直接离职呢?
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学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的建议通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。...
在医院实习期间找到工作了可以直接结束实习吗
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若您成功获得就业机会并被对方医疗机构录取,然而,由于您尚未取得毕业证书,故该机构无法为您签订正规劳动...
试用期干了10天直接走人不干了有工资吗
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试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只...
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刑法直接故意和间接故意的区别
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居住证到期了是重新办还是直接换
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试用期干了10天直接走人不干了有工资吗
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【法律意见】 试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
实习期签了实习协议6个月每到6个月可以直接走人吗。
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一、实习未满可以直接走人吗 可以,实习不是劳动关系。没有专门法律规定。 二、...
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实习未满直接走人可行吗
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实习未满实习生一般不可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务...
交了几年社保不想交了能退吗
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上班试用期我干了一天,不想干了直接走有事吗?也没用签合同
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试用期期间按照正常离职手续的程序,员工只需要提前3天提出离职,如果你签的合同是网上备案的并且已经本人签过字了,最好问一下单位是否需要走离职手续,你有没有领取任何物品一般公司手续都比较简单;如果你签的合...
实习过后可以直接走人么?
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实习不满可以直接离开。在当事人保留学生身份之前,公司与他们建立的不是劳动关系,而是劳动关系。建议按照实习协议提前3天提交书面辞职。用人单位拒绝办理辞职手续的,可以向用人单位所在地人力资源和社会保障局投...