实习期签了实习协议6个月每到6个月可以直接走人吗。

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• 问实习生一年实习期做了两个月不想做了，签了三方协议
  

  要看合同如何约定的哦，建议核实相关情况后再做决定。

• 问有一个公司说是实习3-6个月
  

  关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”因此，实习期只适用于在校学生。而你是离开校园参加工作的应届生，应当不能约定实习期，而应当约定试用期。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。像你工作期限为2年的情况，试用期不能超过2个月。根据劳动法的规定，试用期间的工资不得低于转正后工资的百分之八十。自己斟酌吧。

• 问实习生签了实习协议，6个月，那中途可以辞职么？会不会没有工资或者违约金呢
  

  【法律意见】劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。

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