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实习期一般为约定工时的90至180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,尤其像医疗行业尤为特殊,一般实习期最少为半年...
试用期内辞职不需要缴纳违约金试用期是应届生和用人单位双方互相了解、选择的合法期限。 应届生在办理报到手续10日内,用人单位将会与应届生签订劳...
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学生不是劳动合同关系的主体,只能形成雇佣关系。请注意保护学生利益。
可以直接走的。实习是学校对学生参加社会实践的要求,不能照套于劳动关系中,实习合同没有
实习过程中有无涉及保密和专业培训(约定具体服务期),没有的话在试用期里提前3天书面通知企业就行,不需要给补偿;如果涉及保密和专业培训的话就需要根据实际情况处理。岗前培训无需支付赔偿的。
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