实习协议结束可以直接走吗
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1、一般都是可以随时终止的。 2、但你约定了要提前七天通知,实际上即使你不提前通知,也不会给所里带来...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>实习期直接走人后果有哪些
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》38条的情况,劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对实习未满直接走人可行吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询实习期间可以直接走人吗?
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一、实习未满可以直接走人吗可以,实习不是劳动关系。没有专门的法律规定。二、...
香港在线咨询顾问团咨询我>>离职满30天未交接完可以直接走吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在实习期间可以直接找劳动合同吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期,正式录用前的试用期,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习未满直接走人可行吗,律师怎么看
有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询实习生能交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询实习过后可以直接走人么?
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实习不满可以直接离开。在当事人保留学生身份之前,公司与他们建立的不是劳动关系,而是劳动关系。建议按照实习协议提前3天提交书面辞职。用人单位拒绝办理辞职手续的,可以向用人单位所在地人力资源和社会保障局投...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>实习协议结束可以直接走吗
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可以直接走的。实习是学校对学生参加社会实践的要求,不能照套于劳动关系中,实习合同没有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习未满直接走人可行吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签完实习合同可以走人吗?
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实习合同可以随便走人,但因此给实习单位带来损失的,实习生应当根据民法典的相关规定,就该损失承担相应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年可以实习吗
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合法。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者可以实习工作。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期后公司未缴五险可以直接走人吗
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第一,可以直接走人; 第二,可以要求补缴这三个月的社保; 第三,可以要求公司给予离职补偿金,补偿金核...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到实习未满直接走人可行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满见习期可以直接离职吗
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一、关于试用期辞职。按照劳动法,您在试用期内可随时辞职并且即时生效,无需等待30天也不必取得单位同意。 二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下的散见于劳动、人事部门的一些文件规定,例如劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>实习期没写离职申请,能直接走人吗?
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职工劳动合同到期直接走人是可以的呦,因为劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>实习生实习期间没干满时间可以走人吗
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在实习期间直接离职合同还有效吗?
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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满实习期酒驾会怎么样?
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驾驶人实习期酒后驾驶将直接被注销驾驶资格,并罚款1000到2000元。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询在东莞有房子可直接入户口吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询实习期可以直接离职吗?
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实习期间,学生可以辞职。但是如果离职,建议通知实习单位。虽然法律没有规定通知的时间,但可以参考试用期离职的规定。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未批可以直接走人吗
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如果劳动者依法采用提前三十日书面申请离职、或者试用期提前三日口头申请离职的,不管用人单位是否批准,到时间了就可以走人;就算劳动者没有依法提前申请离职,用人单位也没有批准,劳动者也可以离职,但是,如果由...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习未满直接走人可行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在培训期间直接走人可以吗
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在培训期间可以直接走人,但如违反已签订的服务期的相关约定,可能需要按照约定向用人单位支付违约金。自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职未批直接走人可以吗
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如果劳动者依法采用提前三十日书面申请离职、或者试用期提前三日口头申请离职的,不管用人单位是否批准,到时间了就可以走人;就算劳动者没有依法提前申请离职,用人单位也没有批准,劳动者也可以离职,但是,如果由...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有实习期可以直接辞职吗?
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"劳动者辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
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