被辞退试岗两天后单位说没有工资怎么办
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期工资被拖了两天不给给怎么办
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试岗2天不给工资可按照以下方式索要: 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 可以到当地...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试工两天被辞退了不发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期没有发放工资被辞退了怎么办?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我辞工到了,还等了两天还不发工资
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你可以向当地的劳动局投诉,要求帮助解决。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试工两天被辞退了不发工资怎么办,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被辞退了十天工资工资拿不到怎么办
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工资还是要付的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>7天就被辞退了,试用期7天辞退工资要怎样?
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对试工两天被辞退了不发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不发工资辞退怎么办
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辞退了应该发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退工资当天没发怎么办?
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辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知员工。用人单位辞退员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试工两天被辞退了不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作刚试用期想辞退会被发几天工资
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试用期做了几天是有工资的,只要付出了劳动就应当得到相应的劳动报酬。 一、劳动者在试用期期间,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、试用期应当包?含在劳动合同的期限内。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天被辞退工资不给的话要怎样办?
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试用期也是有工资发放的,只要提前三天提出辞职就可以,不给钱,你可以向劳动监察大队投诉,由他们责令单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资拖了两天没发怎么办
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可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询补发工资被辞退怎么办
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通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违反了...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退了试用期辞退员工补偿3天工资是怎么回事的
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员工只要为单位提供了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位是需要支付员工工资的,和员工工作天数较少是没有直接关系的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试工两天被辞退了不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满试用期三天被辞退,工资怎么结算,会不会不给工资
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员工只要为单位提供了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位是需要支付员工工资的,和员工工作天数较...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询我在试用期做了四天,就被辞退了.用人单位又不发工资,我怎么办.
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我打了暑假工发了两天工资不发怎么办
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。2、而即使是自动离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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