7天试用期被辞退无工资如何办
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7天试用期被辞退无工资是属于劳动纠纷的情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
试用期没到7天可以辞工？不给辞工怎么办
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试用期间只需提前3天向公司提出辞职申请，公司若不同意，建议先和公司协商，协商不成可到当地的劳动部门投...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试岗7天后被辞退，并不给工资.我应该怎么办
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协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资...
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工作试用期七天被辞退，请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职，辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件，否则公司主动辞退...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗？
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期7天被辞退工资不给的话要怎样办？，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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7天试用期被公司辞退
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关于录用条件必须有严格的规定，且已经告知你了才行，否则单位辞退属于违法辞退，你可以主张经济补偿金。协商不成，可以申请劳动仲裁。但必须有被辞退的证明。有疑问来律所当面详谈...
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试用期被辞退的话是否要给赔偿
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试用期无故被口头辞退可以要求补偿。试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿。 试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动...
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满试用期三天被辞退，工资怎么结算，会不会不给工资
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员工只要为单位提供了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位是需要支付员工工资的，和员工工作天数较...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明，试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期30天，进厂7天，公司不给算工资
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没有提前一个月的说法。实习生未与公司签订正式的劳动合同，在实习期间提出辞职，本着对工作及公司负责的态...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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遇到试用期7天被辞退工资不给的话要怎样办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期7天不给工资怎样办，我今天是第八天
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应当支付工资，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的
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1、试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
山西在线咨询顾问团
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员工试用期不够而被辞退的话有没有工资？
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如果签订的是三年以下的合同，可约定两个月试用期，试用期内用人单位可辞退，但工资需要按照80%以上的标准发放。...
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7天内要被辞退怎么算工资？
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试用期7天内被辞退有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试工期三天辞退不给工资合法吗
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试工期三天不给工资不合法。试用期3天内辞退必须向劳动者支付其工资。具体分为两种情况，分别是： 1、如...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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担心公司不给试用期工资，试用期内被辞退工资要立即给吗
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
山东在线咨询顾问团
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试用期被辞退不给工资没有劳动合同该怎样办
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劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁来维护自己的利益。试用期内，如果劳动者正常提供了劳动，单位应当支付劳动报酬；未签订劳动合同，属于违法，从建立劳动关系次月开始，单位应当支付双倍工资；如果...
陕西在线咨询顾问团
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试用期工资被拖了两天不给给怎么办
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试岗2天不给工资可按照以下方式索要： 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 可以到当地...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
1-7天试用期辞职怎样计算工资
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
山东在线咨询顾问团
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上班两天被辞退，试用期被辞退不给缴纳社保怎么样？
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员工试用期不合格，辞退，是否需要为员工缴纳保险，如果... 作已满一个月，应该缴纳一个月的社保，即4月份的社保，社保缴纳一般情况下都是缴纳前一个月的社保，而不是当月的社保。...
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