试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期三天过了可以上班不给工资吗
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劳动者试用期的工资用人单位应当给付。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期工资被拖了两天不给给怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>试用期3天不给工资的处理办法有什么
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试用期3天不给工资的处理办法如下: 1、劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>兼职干了两天不给工资
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不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资被拖了两天不给给怎么办,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期不给工资,太苛刻了,不做了试用期不给工资如何办,合法吗
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试用期依法应该支付工资,如公司不支付,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>干了两天派遣工不给工资怎么办
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劳动者干了两天派遣工,可以找实际用工单位,要求其支付工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资被拖了两天不给给怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工两天被开除不发工资怎么办
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试工两天被辞退了不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期怎么给员工发工资
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用人单位可以按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来给付试用期员工的工资,且最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期员工工资怎么给付
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试用期工资由单位确定,但是,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到试用期工资被拖了两天不给给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满试用期3天被辞退工资不给会怎么样
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试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试工期3天不给工资是不是拖欠工资合法
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试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办法不在试用期辞工不给工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>服装店试用期3天给工资吗
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劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询老板不给工资怎么起诉
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞退多少天不给工资
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试用辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有1天,也会结清工资的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天工资会给不上吗
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三天试用期有工资吗这个问题在法律上是有明确规定的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资被拖了两天不给给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
17岁上班上了两天不给开工资怎么办
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劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期辞职不给工资怎么办,可以不给辞职工资吗
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>做了两天工作不干了老板不给工资怎么办
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劳动者正常辞职的,是能拿到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
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