签了竞业限制协议离职后能到同行业的公司就职吗
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入职签订了竞业协议,离职后在竞业限制期限内,不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>竞业协议赔偿后还需要履行吗
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劳动者支付竞业协议赔偿后,如果用人单位继续要求劳动者履行竞业限制协议的,是需要履行的。一般情况下,如...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对竞业协议离职后去了同行业赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签了竞业限制协议离职后能到同行业的公司就职吗
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入职签订了竞业协议,离职后在竞业限制期限内,不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职。 劳动者履行了竞业限制义务后有权要求用人单位支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>竞业协议写了如何离职?
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竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后竞业协议规避原来的行业补偿是多少
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竞业协议,一般是进入工作时就签订,而且按照《劳动合同法》规定,公司在劳动者每工作1年就支付1个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业协议离职后去了同行业赔偿吗,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询合同协议违约怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离职以后签的竞业协议给补偿吗
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首先,劳动法明确规定,用人单位不得以任何形式扣押劳动者相关证件或收取押金/保证金等费用.其次,试用期间,劳动者只需要提前3天向用人单位提出离职申请,试用期合同即终止.竞业禁止的条款,对于只有试用期的合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议签订了可以签离职协议吗
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竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业协议离职后去了同行业赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议到期3天后,可以去同行业上班吗?
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最佳答案 竟业协议签署之后一般来说是不能去同行工作的。但是主要要看你签署的内容是无法在同行工作或是说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后竞业协议怎么规避
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你好第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业协议员工离职了还有效吗
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依据我国现行的法律法规,员工在离职之后,其与原先就职的公司签署的竞业限制协议便具有相应的法律约束力。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚后对方不履行离婚协议能强制执行吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询协议离婚赔偿标准是什么
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到竞业协议离职后去了同行业赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了竞业协议离职后补偿有没有多少
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竞业协议签了多久在协议期内都应每月支付你经济补偿金,一般按工资30%计算。如果公司不需要你再继续遵守协议,那就可以不支付了。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业合同书和竞业协议已签了我要怎么离职
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建议申请劳动仲裁,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议生效后如何离职
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1、劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。在竞业协议限制期间,原公司必须按月对离职员工支付相应补贴,竞业限制才成立。 2、法律依据:《劳动合同法》 第24条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议签了离职了怎么处理
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劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。在竞业协议限制期间,原公司必须按月对离职员工支付相应补贴...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了竞业协议离职后从事同行业是否需要承担违约责任
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签署《竞业限制协议》离职后从事同行业需要承担违约责任赔偿。 劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是竞业禁止
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询离职保密协议竞业
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离职保密协议竞业禁止协议的区别:竞业禁止义务限制的是劳动者在离职后从事某种专业、服务或经营某类产品或服务的行为。在存在竞业禁止协议的情况下,劳动者离职后,既不能到与本单位存在竞争关系的生产或者经营同类...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了竞业协议不想去了
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你可以提前一个月以书面形式通知你们公司解除劳动合同。你签的那个限制你在同行业就业的约定,在法律上称为竞业限制。这样的条款签定是有条件的,首先你要是你们公司的高级管理或者高级人员,或者是需要保守商业秘密...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业协议离职后去了同行业赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议离职自动启动吗?
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竞业限制一般不会自动启动,需要员工与原单位进行协议约定,需要双方都同意的情况下才可以成立。如果是协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业协议入职时写了离职后一定会启动吗
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竞业协议入职时填了,离职后不一定会启动的。是否启动需要员工与原单位进行协议约定,需要双方都同意的情况下才可以成立。 启动竞业协议的,用人单位可以在劳动合同或者中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了竞业限制协议,离职后真的不可以在做同行工作了吗?
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要看劳动者和用人单位在竞业限制协议中的规定。比如: 第一,签订竞业协议,规定离职后二年内不能从事同行业工作。 第二、今天2018年5月12日离职了,企业要求在2020年5月11日前不能从事同行工作。 ...
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