同行业工作可以签竞业协议吗？
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不能从事同行业工作，这种约定是违反劳动劳动合同法的，保密协议与竞业禁止协议是两码事，保密协议，不能约...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
离职45天后可以解除竞业协议吗
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离职45天后不可以解除竞业协议。竞业协议是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对竞业协议到期3天后，可以去同行业上班吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人，19年经验在线咨询
竞业协议可以写到业务员身上吗
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根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。 签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一...
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劳动合同到期后竞业协议还有效吗
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竞业禁止协议约束力是离职后两年内。但是用人单位如未支付竞业禁止补偿的，竞业禁止协议对劳动者没有约束力...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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退休后可以继续履行竞业协议吗？
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退休了仍应当履行竞业协议。竞业限制协议的功能主要在于劳动合同关系消灭后保护用人单位商业秘密。虽已达到...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
竞业协议到期3天后，可以去同行业上班吗？，律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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签了竞业协议离职后去了同行业真的要赔偿吗
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法律分析 签了竞业协议离职后去了同行业不一定要赔偿，因为竞业限制限制的是去同行业有竞争关系的用人单位就业，而且违反竞业限制需要支付违约金，构成原用人单位损失的才需要赔偿。竞业限制是用人单位对负有保守用...
陕西在线咨询顾问团
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竞业限制可以适用竞业限制协议书吗？
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根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
青海在线咨询顾问团
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签了竞业协议离职后去了同行业真的要赔偿吗
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签了竞业协议离职后去了同行业不是一定要赔偿。竞业限制并不是适用所有劳动者的，竞业限制的人员限于单位的...
李翔律师|
团队负责人，7年经验
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在工厂上班签了保密协议，离职后可以在同行业上班吗
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一般情况都可以的，如果离职后公司支付了竞业限制补偿金，那就不可以了。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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竞业协议同行业怎么界定
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竞业协议同行业的界定方法如下： 1、竞业限制的范围，应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限；...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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失业后多久可以领失业金
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
新办营业执照几天网上能查到
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到竞业协议到期3天后，可以去同行业上班吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
同行业竞业限制协议必须签吗
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关于同行业竞业限制协议问题。如果负有保密义务必须签，没有的话可以不签。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...
台湾在线咨询顾问团
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竞业协议同行业如何界定
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竞业协议同行业一般由双方在竞业限制中界定。竞业限制的行业主要包括与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的企业。用人单位与劳...
香港在线咨询顾问团
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签了竞业保密合同而没签可以不去上班吗
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最普遍的介绍：合同问题特点是什么：无合同举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：签保密合同，辞职。举例说明应用场景：不上班，不违法。...
广西在线咨询顾问团
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电池的竞业协议，可以去过半导体吗
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需要详细查阅并分析竞业协议中涵盖的各项条款与细则，通常会列明具有竞业行为限制的人员名单或明确阐述被限...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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竞业协议没有赔偿可以不履行吗
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竞业协议没有赔偿可以不履行。没有补偿的竞业协议是无效的，劳动者可以遵守竞业限制条款的，可以请求用人单...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
哺乳期双方可以协议离婚吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
签了竞业限制协议离职后能到同行业的公司就职吗
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入职签订了竞业协议，离职后在竞业限制期限内，不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职。 劳动者履行了竞业限制义务后有权要求用人单位支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团
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竞业协议可以只有一份吗？
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竞业协议只有一份有效。但是这样做不合情理，因为协议原本应该当事人人手一份。如果公司只让员工签一份协议，员工可以要求签两份，各自保留一份。如此最有利于维护自身合法权益。 根据《劳动合同法》第二十三条规定...
山西在线咨询顾问团
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违反竞业协议可以坐牢吗
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违反竞业协议一般不会坐牢。但如果侵犯前公司的商业秘密，构成侵犯商业秘密罪的，会坐牢。行为人违反保密义...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
竞业协议达到3个月了不签合同能得到赔偿吗
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按照《劳动合同法》规定，公司与劳动者签订竞业协议的，那么劳动者离职后，在2年之内不能从事同一行业，而且公司要支付经济补偿。才入职不到1个多月的，支付半个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第二十三条用人...
安徽在线咨询顾问团
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入职3个月后要求签订竞业协议，可以拒绝签订吗
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不能。因为签订竞业限制后，公司才能让劳动者进一步接触商业秘密。拒绝签订，劳动者不能接触商业秘密明显不适应工作。但劳动者要注意的是：竞业限制协议的期限，是离职后2年；补偿金的标准是劳动者工资标准或社平工...
云南在线咨询顾问团
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