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签订合同可以不去上班,因为劳动关系不存在。没有影响。签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效力。
劳动者签订合同后就应当履行义务,否则可能会构成违约。如果要辞职,应当提前通知单位。
可以的因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”可知,劳动关系的建立是用工之日起建立,而非劳动合同签订之日。你没有去上班,代表你跟该单位的劳动关系没有建立,该合同至今没有生效。没有生效的合同不存在毁约,你可以签订另外劳动合同。
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