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1、签订合同可以不去上班,因为劳动关系不存在,没有影响。 2、签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及...
首先,你单位签订的是空白合同,并且没有给你一份,这违反了我国劳动合同法律法规,但将来举证难度不小,建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据,比如...
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根据劳动合同法和社会保险法的规定,三险一金属于用人单位的法定义务,住房公积金更是用人单位应当负责缴纳的基本费用,用人单位不应当以任何理由推脱或者不给劳动者缴纳,否则违反劳动合同法,另外,在签订合同时,按照你的说法,你遇到了空白合同,虽然劳动合同是格式合同,但主要条款需要双方协商之后确定,所以内容空白让劳动者签字肯定是违法的,对于上述两种违法情况,你可以向劳动监察部门举报投诉,也可以行事单方解除权解除劳动合同,也可以申请劳动仲裁。
你可以投诉。公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名,签名后不给劳动者,发生纠纷时随意填写不利于劳动者的条款是违法的,该行为侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。
可向法院申请撤销贷款合同。造成损失的,可以要求对方承担赔偿责任。 根据法律规定,一方有权要求人民法院或仲裁机构撤销对方违反真实意思的民事法律行为。被撤销的民事法律行为从一开始就没有法律约束力。
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