不签合同上班了不给工资
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没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼...
工厂上班签了第二份合同可以不去吗
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不可以直接走人的,试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的...
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班不签合同去找律师
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
劳动合同签了不去上班是否承担违约
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签了劳动合同不去上班,劳动合同尚未开始履行,没有建立劳动关系,不用承担违约责任。...
跟老板签了合同,合同到期了,还能去上班吗
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
不明白,就问一问
签了合同不去上班,律师怎么看
合同是不是签了就生效
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不打疫苗不让上班合法吗
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如果签合同发现上当了怎么办
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不签合同去小厂上班合法吗?
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自离的,没有经济补偿。有无缴纳社保没有缴纳的,可以提出解除劳动关系,要求经济补偿!详情建议来电咨询...
签了合同,工资没发,可以上班不去签合同算旷工吗
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一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
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合同已经签署就是不去上班吗?
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签了合同不去上班是算违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...
月中出去上班怎么签合同
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员工在月中入职的,应当在一个月以内与单位订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与员工建立劳动关系...
国企不签合同先上班
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现在企业没有正式工和临时工的区分,统一按照中华人民共和国劳动合同法的规定,与劳动者签订劳动合同。...
签了合同不走公账有效吗
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如果签了不合理的合同怎么办
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劳动合同签了不去上班,不想干了,能直接走吗?
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
上班签了合同怎么提前三天去公司上班
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试用期提前3天,正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3...
签了劳动合同,没去上一天班,合同是不是无效?
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劳动合同是对双方的约定,如果一方不去上班,等于违约,另一方有权要求解除合同。...
签了合同没去上班要承担法律责任吗?
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用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签...
签了合同不想上班,不想辞职怎么办?
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用人单位无过错,劳动者相关法律的规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
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签了购房合同多久网签
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签了合同后不按时给钱怎么办
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面试让我去上班没说签不签合同
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想知道面试让我去上班没说签不签合同啊,就要知道一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。 一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。 一般来说,好一点的...
没上班可以辞职吗?没签合同但不想去了
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你可以提前30天跟单位说不去上班了,待时间到了或者单位同意了就不去上班。如果你不提前通知,单位可以以你旷工为由解雇你。...
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签进合同当天去上班有效吗
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要根据劳动合同的约定情况。如果劳动合同明确约定开始时间,按劳动合同的约定计算;如果劳动合同没有明确约...
签了合同后对方不付款怎么办
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劳动合同签了,未上班不想去了应该如何样办
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1、辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。 2、正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手...
公司说不签合同我该去上班吗?
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必须给员工签合同和交社保,如果公司不给你办,你去了以后可以告它,问他要...