跟老板签了合同,合同到期了,还能去上班吗
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签完合同不去上班算不算违约
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签完合同不去上班,属于违约,但是法律规定,劳动者有权解除劳动合同。 劳动者与用人单位协商一致,可以解...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同到期了不去上班算自离吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询到期了不去上班?算旷工罚款扣去工人工资合法吗?
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>不去上班自离有工资吗?
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不去上班自离有工资结算,但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>迟到算旷工了还用去上班吗
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迟到半小时。算旷工。用上班。他虽然说给你旷工但是。时间长了,他就会把这个给你去掉,如果你不上班。他就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期了不去上班算自离吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询搬迁我过不去合同没到期算自动离职吗
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不去上班自离工资算退工资吗
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不去上班自离有工资结算,但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除,扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期了不去上班算自离吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满还没有去上班,算违约吗?
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签了合同之后就建立了劳动关系,员工就要按照用人单位的规章制度上班,签了合同不去上班的,是违法的,严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头辞退不去上班算不算擅自辞退
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用人单位口头辞退不具有法律效力,劳动者因此不去上班属于自动离职。用人单位辞退劳动者应当书面通知,并且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不去上班了算旷工还是离职
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保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到合同到期了不去上班算自离吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个合同未到期自离了在上班可以提前分开吗
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不合法,你可以劳动仲裁,简单说你工作天数的工资你都应当拿到。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未签合同不去上班是属于违约吗
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签了合同不去上班算违约。当事人已经与用人单位签订劳动合同,约定入职事项,但无故不履行合同的,属于违约。 但因劳动合同的特殊性,用人单位一般不能以劳动者违约为由要求劳动者承担支付违约金的违约责任。 用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗孕妇,不同意,不去上班算不算自动
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必须取上班,否则算旷工。对于孕妇,公司调岗很正常啊,但调岗后应减少工作量。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班签了合同自离能不能办理离职手续
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上班签了劳动合同一般情形不可以自离,应当提起三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《签了中介合同不去上班会怎样》
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签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。 从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询2022年上班签了合同能自离吗
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上班签了劳动合同一般情形不可以自离。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>实习期签了合同但是没有实习到期, 不想去别家公司上班了, 算违约吗
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实习生可以和原实习接收单位协商解除,如协商不成按照协议的约定应该支付违约金。原因分析:协议如果是在双方自愿平等的基础上签订的只要没有违反相关的强制性的法律法规之规定,协议的双方是应该严格遵守协议约定的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期了不去上班算自离吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在国企上班合同到期了续签合同不合法怎么办?
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劳动合同到期的,用人单位不续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询终止合同能不去上班了?
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如果你和用人单位刚签订了劳动合同,现在不想上班了,可以提前三天书面通知用人单位,这样就完美了。 如果你不通知终止合同能不去上班了吗,用人单位已经将合同报到劳动部门,将来你到新的用人单位工伤,就不能再签...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工不去上班,离职时能要得到赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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