签完合同不去上班算不算违约
图文85人已浏览
签完合同不去上班,属于违约,但是法律规定,劳动者有权解除劳动合同。 劳动者与用人单位协商一致,可以解...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签了劳动合同又去当兵是否构成违约
图文368人已浏览
就与有关单位签订了就业协议,签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题,教育部高校学生司和国防部...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同签了不去上班是否承担违约,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,650人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询承担违约责任就可以不履行合同了吗
视频313人观看
曾粉兰律师|专职律师,13年经验在线咨询签了劳动合同后未报到上班不想去做这份工作是否需要承担违约金损失
问答584人已浏览
1、签了劳动合同后未报到上班,不想去做这份工作的,不用交违约金。2、《劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>如果签订了劳动合同不去上班会怎么样
图文645人已浏览
直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,就需要承担违约责任。可以与单位协商,协商不成,先通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同但未上班是否存在劳动关系
图文234人已浏览
不存在。劳动合同只是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务关系的一种书面协议,并不能等于劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签了不去上班是否承担违约,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,662人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
视频2,121人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订劳动合同后违约了要承担责任吗
问答584人已浏览
看协议有没有约定,一般劳动者不需要承担违约责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>刚签订劳动合同不想去了,算违约吗?
问答584人已浏览
关于劳动合同签订后辞职算不算违约的问题: 1、如果公司对你进行了专业培训且约定了你应该在公司服务多久的话,那么,你没有服务期满,你是需要承担违约责任的。 2、如果没有以上的规定,没有对你进行了专项培训...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签了不去上班是否承担违约,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同没去上班要承担法律责任吗?
图文260人已浏览
用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>直接不去上班了违约吗
图文1,101人已浏览
直接不去上班算违约。签合同之后就建立劳动关系,员工就要按照用人单位的规章制度上班,签了合同不去上班是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班劳动合同没签
图文394人已浏览
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同违约责任谁承担
视频449人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同双方违约损失如何承担
视频908人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同签了不去上班是否承担违约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签完合同不去上班算不算违约呢?
问答584人已浏览
签完合同不按照合同规定去上班的,是违约。 根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同未上班不想去可以吗
问答584人已浏览
1、辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。 2、正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未签合同不去上班是属于违约吗
问答584人已浏览
签了合同不去上班算违约。当事人已经与用人单位签订劳动合同,约定入职事项,但无故不履行合同的,属于违约。 但因劳动合同的特殊性,用人单位一般不能以劳动者违约为由要求劳动者承担支付违约金的违约责任。 用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节上班是否违法
图文940人已浏览
劳动节上班是违法的,因为劳动节是国家法定节假日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>受工伤后去上班是否就不能解除劳动合同
图文116人已浏览
受工伤后去上班不是不能解除劳动合同。如果职工因工致伤或者致残之后,用人单位要重新安排适合职工的岗位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中标不签合同算违约吗
视频1,636人观看
王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询买卖合同中如何承担违约责任
视频953人观看
田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询加班没有签劳动合同违约
问答584人已浏览
劳动者与用人单位之间签订无固定期限劳动合同,劳动者违规的,如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了不去上班,不想干了,能直接走吗?
问答584人已浏览
不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签了不去上班是否承担违约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同劳动者违约,该承担什么责任
图文175人已浏览
劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借款合同违约要承担哪些责任
视频256人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同中没有约定违约金, 如果要解除劳动合同是否需要承担违约金
问答584人已浏览
要看你们之间的合同是如何约定的?没有约定,不需要缴纳违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>但不去上班可以要求工资合同或承担违约金吗
问答584人已浏览
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询