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签了合同没有上班不可以不去工资表么

2022-10-12
工资可以再协商,或者按单位集体合同工资标准,或者同岗位工资确定如果不请假不正常出勤,单位可以以旷工理由解雇。

相关法规

《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

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