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一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单...
刚刚签的合同,那要看有没有约束性规定,如果只是普通合同,你可以再申请离职,规定最长三天可以解除关系。...
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签订合同可以不去上班,因为劳动关系不存在。没有影响。签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效力。
劳动者签订合同后就应当履行义务,否则可能会构成违约。如果要辞职,应当提前通知单位。
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:无合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:签保密合同,辞职。举例说明应用场景:不上班,不违法。
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