上班还没一个月,怀孕了,可以辞职吗
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如果是在试用期,提前三天提出书面离职申请,如果正式工作期间,提前三十天提出书面申请。你可以主动提出辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我上班两天,还没有签合同。可以离职吗?
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如果在试用期的,需要提前三天书面申请。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了合同还没去上班可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没上班可以辞职吗?没签合同但不想去了
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你可以提前30天跟单位说不去上班了,待时间到了或者单位同意了就不去上班。如果你不提前通知,单位可以以你旷工为由解雇你。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>在酒店上班违反了合同还能去辞职吗?
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无论签订多久劳动合同,劳动者都可以通过辞职解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职当天去上班可以吗
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辞职到期当天不用上班。在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同还没去上班可以辞职吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询辞职了可以不去上班吗
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员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,如果通知单位后三十天,员工不在去上班是可以的,因为劳动关系已经解除。如果员工递交书面辞职单之后,单位还没有安排离职时间,就直接不去上班是属于旷工行为,单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我自己去上班签了合同试用期内可以辞职吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同还没去上班可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班两个月可以提出辞职吗?没签劳动合同
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>还没签合同是否可以辞职
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还没签合同可以辞职。 依据法律的相关规定,还没签劳动合同的,劳动者可以随时辞职。未签合同,试用期辞职...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
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可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询买房合同没签可以退首付吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到签了合同还没去上班可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班没有签合同现在不想做了可以辞职吗
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根据劳动法上的规定,员工从与用人单位建立了劳动关系,双方就应该在一个月内签订劳动合同,如果逾期还是没有签订劳动合同的,公司就应该每月向劳动者支付双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>实习期辞职和合同签了可是没去上班怎么办?
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法律规定员工在内,提出的需要提前三天,这三天还是要上班的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班合同没到期可以辞职吗
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签了劳动合同是可以提前辞职的,一般需要提前30天通知用人单位,除法律规定的情形外,用人单位不能与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在酒店上班签了半年合同中途可以辞职
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动者有在用人单位无法定事实下单方解除权力,根据相关法律规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期过了还没签合同可以辞职吗
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试用期过后,没有签合同,可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位协商,协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者可以依法办理离职手续。法律依据 《中华人民共和国劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>办了入职,没有签定劳动合同,也上班,可以不去吗
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试用期提前三天书面形式提出离职申请,过了试用期提前一个月书面形式提出辞职就行。法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者【...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同还没去上班可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后还可以告公司没签合同吗
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辞职后还能告公司没签合同的。根据国家相关法律法规的规定可以得知,没有签订劳动合同,员工主动离职是不需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没签合同,离职了,可以直接辞职吗?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职合同多长时间可以去上班
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视具体情况而定。如果是在试用期内的劳动者,可以随时解除劳动关系,不需要提前通知用人单位,可以立即离职。如果是已经过了试用期,那么需要在签完合同的三个月后才能离职。...
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