劳动合同不续签竞业协议是否失效
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竞业禁止协议有效。竞业禁止协议约束力是离职后两年内。但是用人单位如未支付竞业禁止补偿的,竞业禁止协议...
劳动合同期限到了劳动合同还有效吗
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劳动合同一旦过期之后则无效,需要与用人单位续签劳动合同。《劳动合同法》第五条规定:“劳动合同的终止时...
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劳动合同和就业协议的区别
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灵活用工协议是劳动合同吗
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竞业协议到期公司可以解除竞业合同吗
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要看竞业限制协议约定的解除条件。可否补充一下协议约定的解除条件...
劳动合同中没有竞业协议怎么补偿
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动...
合同到期竞业禁止协议怎么写
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合同到期后如果劳动者遵守约定的,则在竞业限制期限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿。但在解除或者终止...
不明白,就问一问
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租房合同过期还有效吗
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主合同无效补充协议有效么
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破产重组成功后租赁协议还有效吗
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签了竞业协议没有签劳动合同
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这个合同属于法律上的竞业限制协议。如果原来没有签订,你就没有义务受限制。如果原单位现在要求签订协议你也可以和原单位签订,但双方的权利义务是对等的。协议约定你竞业限制义务的同时应该约定该单位按月支付你一...
竞业限制合同有效期到期有效吗?
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竞业限制期限合同有效,我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者...
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竞业协议和合同签几年有效
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竞业协议一般签两年,根据《劳动合同法》第二十四条第二款规定,在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限...
竞业协议哪种有效期最长
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竞业协议最长有效期为两年。也就是即使竞业协议上面约定的期限为三年,也只有两年有效,超出的那一年,劳动...
竞业协议是离职后自动生效的吗
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是的。在劳动者离职后,竞业协议约定的双方的义务正式开始履行,原单位在竞业限制期(最高两年)内每月向该...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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担保合同口头协议有法律效力吗
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解除劳动合同后禁业竞止协议是否具有法律效力
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解除劳动合同后禁业竞止协议还可能具有法律效力,竞业限制条款和劳动合同当中约定的时间并不一定就是吻合的。 解除劳动合同,不必然影响竞业限制条款的法律效力,即使用人单位解除劳动合同的条件违反法律规定,劳动...
劳动合同到期竞业限制是否有效,竞业限制怎样解除?
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劳动合同到期竞业限制有效,但最长不得超过两年。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者...
竞业补偿协议有效吗,竞业补偿协议书效力如何,竞业
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无补偿的竞业协议无效。劳动者可以遵守竞业限制条款,请求用人单位支付经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但...
禁业协议还是竞业协议
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所谓竞业限制(也称竞业禁止、竞业避止),是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,...
劳动合同到期还需要签订实习协议吗?
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劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。 所以实习期间和单位之间不...
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合同到期能领取失业金吗
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劳动合同生效条件
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就业协议等同于劳动合同吗?就业协议效力等同于劳动合同吗
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全国普通高等学校毕业生就业协议书是国家教育部高校学生司根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的有关要求制定的,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就...
劳动合同有效期内,劳动合同到期后还可以赔偿吗
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
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三方协议完全失效,劳动合同还有效吗
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劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明...
试用期和劳动合同期限
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根据劳动合同法,用人单位违法解雇劳动者,竞业限制协议还有效吗
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用人单位违法解雇,竞业限制协议依然有效。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解...
竞业协议在劳动合同里有什么作用
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...