工伤认定可以直接由谁来申请?
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (1)职工所在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有工伤认定程序能直接申请劳动仲裁进行赔偿吗
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工伤认定由社会保险行政部门负责。劳动者没有进行工伤认定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤保险待遇的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同可以直接申请工伤认定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不签劳动合同直接申请工伤认定可以吗?工伤认定申请时限是多久
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根据《工伤保险条例》第十七条:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
天津在线咨询顾问团咨询我>>建立劳动关系可以直接签订口头劳动合同吗
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建立劳动关系可以订立口头劳动合同,但仅限于非全日制的用工形式。其他的用工形式,一律需要签订书面形式的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可否直接签订无固定期限劳动合同
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可以直接签定无固定期限的劳动合同。 1、只要用人单位与劳动者协商一致同意,就可以签定无固定期限的劳动...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同可以直接申请工伤认定吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被骗签订续约合同我可以直接申请劳动仲裁吗
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你要出具非自愿签署协议的证明,不然空口白话,没有人信的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,没有劳动合同,可以直接去法院起诉索要工资吗?
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1.只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。 2.建立劳动关系应当签订劳动合同,否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.能...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同可以直接申请工伤认定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与员工直接签订劳动合同一年可以么
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我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请工伤鉴定无劳动合同可以吗
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可以,只要能证明劳动者与用人单位事实上存在劳动关系即可。申请工伤鉴定需要劳动者出具其在用人单位工作的...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同可以直接申请工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同工伤认定书下来了可以直接走人吗
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如果劳动者与用人单位签订有劳动合同,劳动者在受到伤害后可以凭劳动者合同书直接进入工伤认定程序。按照《工伤保险条例》规定,经过劳动保障行政部门认定为工伤后,再经劳动能力鉴定委员会作伤残等级鉴定。伤残等级...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工程没有招标直接签订合同可以吗?
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要看该工程是否有立项?如果有的话,立项批文上是否注明是必须招标的工程?如果没有注明必须招标,那就可以直接发包,直接与施工单位签订合同。因此,无法说明工程没有招标直接签订合同是否合法,要根据实际情况来定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同如何申请工伤认定,可以提供劳动合同原件吗?
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进行工伤认定需提供的材料: 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果公司未在规定时间内...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员可以同企业直接签订劳动合同吗
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企业可以和退休人员签订劳动合同,但是是无效的。因为用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁没签合同可以申请吗
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可以。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同已签订但没有签订劳动合同,可以申请双倍工资补偿吗?
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首先,根据《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 其次,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订之后可以直接走人吗
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同可以直接申请工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同可以直接传真吗?
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1、传真属于原件还是复印件争论不一。用传真订立合同,若合同正常履行则没有问题;若当事人之间发生纠纷,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签订劳动合同可以直接解除劳动关系吗?
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,工伤认定书被认定为工伤,是否可以
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是否订立劳动合同与工伤认定无关,只要是存在劳动关系,遭受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的条件,无论是否订立合同,都应当认定为工伤。没有订立劳动合同的职工申请工伤认定需要提交:工伤认...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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