公司如何证明员工不符合录用条件
图文544人已浏览
对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工如何证明自己是否不符合录用条件
图文208人已浏览
证据的取得和固定离不开完善和严格贯彻考核制度,应当对新员工结合录用条件进行动态跟踪考察。在考核过程中...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不符合录用条件的证明标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
中标人的投标应当符合哪些条件
视频2,555人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询什么条件符合申请经济适用房
视频1,702人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询2022年不符合录用条件须有证据证明吗
问答584人已浏览
不符合录用条件须有证据证明。可以根据用人单位与劳动者签订的劳动合同约定不符合录用标准的条款;劳动者未如实告知与劳动合同直接相关的基本情况;未到达绩效考核标准等。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动者应该怎么证明自己符合录用条件?
图文198人已浏览
证明劳动不符合录用条件的方法是: 1.录用条件要尽量变得可以衡量。应当在录用条件中列明具体的量化要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不符合录用条件是否算违约
图文163人已浏览
需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件。 1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不符合录用条件的证明标准,律师怎么看
从轻处罚要符合哪些条件
视频750人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询强拆房屋需要符合哪些条件
视频548人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询代位继承需要符合什么条件
视频491人观看
邓霞律师| 专职律师,8年经验 在线咨询如何证明劳动者不符合录用条件,怎么规定
问答584人已浏览
证明劳动者不符合录用条件的办法:在劳动合同与单位的规章制度中明确规定可衡量的录取条件和标准;及时告知劳动者,向其说明情况;并且依法保留劳动者不符合录取条件的证据材料。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>“不符录用条件”的判断标准应是什么?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者订立书面劳动合同时,会依据劳动合同期限长短约定不同的试用期,主要是为了考察所招用的劳动者是否符合用人单位所提出的要求和标准。在试用期内,如果劳动者符合用人单位的录用条件和标准,双方将继...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对不符合录用条件的证明标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不符合公司录用条件情形有哪些
图文20人已浏览
不符合公司录用条件情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;严...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期后考核不符合录用条件的如何处理
图文238人已浏览
试用期后考核不符合录用条件的,单位应及时向其发送不符合录用条件解除劳动合同的书面函件,并说明理由。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期满不符合录用标准可以解雇吗
图文119人已浏览
用人单位不可以在试用期届满后以未达录用标准为由来解雇劳动者,但是在试用期届满之前可以,用人单位要提供...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上市公司需要符合什么条件
视频729人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询商品房交付要符合哪些条件
视频617人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到不符合录用条件的证明标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不符合录用条件仲裁申请书
问答584人已浏览
写明申请事项。也就是你想主张的事项。如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不符合录用条件怎么办?有什么证据吗?
问答584人已浏览
不符合录用条件须有证据证明。可以根据用人单位与劳动者签订的劳动合同约定不符合录用标准的条款;劳动者未如实告知与劳动合同直接相关的基本情况;未到达绩效考核标准等。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业以“不符合录用条件”解雇劳动者,该提供哪些证据证明
问答584人已浏览
企业应当提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证,及培训辅导证明,切记,该让员工知晓的事,一定要有员工的签字,让员工进行确认。没有签字的,可以进行签到确认等,如参加视频或线上培训的签到表...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不符合录用条件被辞退需要不需要赔偿
图文158人已浏览
不符合录用条件被辞退没有赔偿。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内发现劳动者不符合录用条件怎么办
图文333人已浏览
试用期包括在劳动合同期限内,劳动关系还外干非正式状杰,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交房条件的标准是什么
视频1,815人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询出具证明文件重大失实罪认定标准
视频1,311人观看
蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询如果在试用期间被证明不符合录用条件的主要分为什么情况?
问答584人已浏览
劳动者依据第37条自己主动在试用期内辞职:没有经济补偿金;单位依据第39条在试用期内解除合同:没有补偿金。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>以间被证明不符合录用条件为由,解除劳动合同需支付吗??
问答584人已浏览
根据劳动法规定:如果签署使用期劳动合同并注明有赔偿(合同条例中有这一条)的你可以得到赔偿,反之则没有。这主要看你签署合同时是否注明这一条了。再有,你可能是没签合同,这种情况没办法拿到赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不符合录用条件的证明标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以不符合录用条件理由辞退试用期员工
图文509人已浏览
以不符合录用条件为由解除劳动合同的,必须满足两个前提:一,入职时,员工签署了合法有效且具体的录用条件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>符合哪些样的条件可以办理取保候审
视频163人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期间怎么证明员工不符合条件
问答584人已浏览
试用期间怎么证明员工不符合条件 根据法律的规定,如果用人单位以“试用期不符合录用条件”为由解除劳动者的劳动合同,应当承担举证责任,对以下三部分内容进行举证: 首先,用人单位应当证明该员工具体的岗位录用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样证明试用期内员工不符合条件?
问答584人已浏览
根据法律的规定,如果用人单位以“试用期不符合录用条件”为由解除劳动者的劳动合同,应当承担举证责任,对以下三部分内容进行举证: 首先,用人单位应当证明该员工具体的岗位录用条件,该录用条件应当在劳动者入职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询