劳动法是不是不准员工辞职
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领导不允许不能成为阻却辞职的事由,劳动者提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同。用人单位有法定过...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在工厂辞工不批怎么办去劳动局投诉有用没
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劳动者有辞职的权利,只要提前三十日以书面方式通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位既可以辞职,并不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在劳动法中,厂方是否有权不批准员工的辞工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询不按劳动法的厂,员工辞职不给批准怎样办
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劳动者解除合同,试用期提前三天,转正的提前一个月通知单位就行。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>急辞工厂里有权不批吗
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急辞工厂里无权不批。劳动者需要解除劳动合同的可以提前30天通知劳动单位,30天后无需劳动单位同意即可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我辞工厂里不批准怎么办,小厂没有签劳动合同的
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提前一个月书面通知就可以,不需要批准。另外可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动法中,厂方是否有权不批准员工的辞工,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不给员工批辞工单是否触犯劳动法?
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不违法,但员工享有提前一个月通知就离职的权利。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂临时工辞职不批, 违反劳动法吗
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不符合。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动法中,厂方是否有权不批准员工的辞工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞工不批准劳动法如何规定的?
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞工老板不批,根据劳动法该怎么办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司是否可以不批准员工辞职?
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在劳动法中,厂方是否有权不批准员工的辞工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工劳动合同是否会作废?
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1、根据我国《劳动合同法》的规定:第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、所以,如果劳动合同没到期,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职,是否需要用人单位批准,只要员工不辞职
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”如果有特殊情况,如在试用期内的,或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请了事假得不到批准准备辞退,劳动法员工急辞能否可以扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动法工厂员工自离有工资拿吗
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司有权批准劳动者与员工在合同中签订劳动合同吗?
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可以。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询被批捕的员工是否有权解除劳动合同
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员工被批捕后不一定被解除劳动合同,当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任,只有判刑以后才能解雇该员工。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>得不到批准准备辞退的员工能否急辞?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动法中,厂方是否有权不批准员工的辞工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在小厂做快一年了辞工厂里不批告劳动局有用吗
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可以的。。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询家中有事,需辞工回家,工厂不给批
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用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不是劳动法的厂,辞急工要扣工资吗?
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社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、、保险、、等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利...
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