工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办？
图文14人已浏览
劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可，不需要单位批准...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
工厂辞职人员不发工资该如何办，
图文8人已浏览
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对厂方不准员工辞工该怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
视频5,075人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,486人观看
李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂辞退员工，员工应该咋办
问答584人已浏览
可以请律师协助依法维权，申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
工厂辞退员工不签劳动合同怎么办？
图文218人已浏览
建议直接申请劳动仲裁解决，所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不想在工厂里做了，我想辞职厂方不给该怎么办
图文20人已浏览
一般只要履行提前30日书面通知单位解除劳动合同的手续，就可以离职。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
厂方不准员工辞工该怎么办，律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,860人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,236人观看
董安娜律师|
高级合伙人，13年经验
在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
视频4,226人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
该怎么办理工厂不批准辞职?
问答584人已浏览
劳动者辞职不需要经过用人单位批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
厂里不给工资，不准辞工，本厂又不按，该怎么办？
问答584人已浏览
付出了劳动肯定要得到劳动报酬的，再者根据法律的规定，辞职也是可以的，并不一定要得到单位的准许。如果单位有不合法的行为，则更加可以辞职，而且如果因此辞职的话，除了工资之外，还有其它的补偿。如需进一步法律...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对厂方不准员工辞工该怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工人辞工、厂方却不发工资、工人应该怎么做
图文12人已浏览
可向当地劳动部门投诉或提起仲裁，要求单位支付工资以及赔偿金。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
年底想辞工但是工厂不批准怎么办？
图文148人已浏览
年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
工厂员工单位强迫不用辞职证，怎么办？
图文167人已浏览
工厂强留人不给辞工书的，辞职者可拿着相关证据到劳动局，提出仲裁申请。辞职是法律赋予劳动者的法定权利，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工厂裁员员工如何赔偿
视频832人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,977人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到厂方不准员工辞工该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工不让辞职怎么办，工厂不给扣钱
问答584人已浏览
1,公司合同中约定提前15天提出离职是不合法的。 2，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂不停地辞退我们员工怎么办？
问答584人已浏览
如果没有解除合同，可以要求足额支付工资，否则向劳动部门投诉...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工不发工资,不让进厂门，怎么办？
问答584人已浏览
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
本人想辞工，工厂不给辞工书，怎么办？
图文16人已浏览
自己写辞职申请。试用期内提前三天，试用期外提前一个月。若有后续问题可电联。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工厂辞退员工该员工会被扣钱吗
图文13人已浏览
一般不会扣，同时如果是工厂无故辞退员工，员工还可以向当地劳动监察部门申请仲裁索要赔偿...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,581人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
因效益不好怎样辞退员工
视频6,667人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂员工被辞退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位直辖市...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂不给辞工还没有，我该怎么办，
问答584人已浏览
您可以向公司书面提出辞职，一个月后，可自离。有争议，您可以申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到厂方不准员工辞工该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂经营不善辞退员工工资怎么算
图文128人已浏览
公司经营不善辞退员工的，工资应当按照实际工资进行支付，不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位因经营不善辞...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,165人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工厂不签劳动合同员工去辞职老板不给发工资, 员工应该怎么办
问答584人已浏览
协商不成到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工工伤厂里不赔偿该怎么办？
问答584人已浏览
工伤厂里不赔偿，劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
