国家对企业劳动关系的法律规定有哪些
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企业劳动关系是劳动者和用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。用人单位自用工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
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聘用合同与劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国家劳动法律关于企业不签劳动合同怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询国家有没有对不签劳动合同的劳动者法律规定
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 二、企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同企业怎样约定
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企业约定劳动合同条款如下: (1)职工和企业信息; (2)工作内容; (3)劳动条件; (4)劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同
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按劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家劳动法律关于企业不签劳动合同怎样规定的,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于终止劳动合同国家法律是怎么规定的?
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国家劳动法律关于终止劳动合同的规定: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法中有没有关于私人企业的规定?
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私营企业在下列情况下,不得解除劳动合同:(一)期限未满,又不符合第十条规定的;(二)职工患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;(三)职工患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女工在孕...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家劳动法律关于企业不签劳动合同怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工未签订劳动合同属于不符合法律规定的情况吗
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如果股东没有在投资公司任职,仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话,这种情况股东未签订劳动合同符合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家劳动法律怎么规定的处理劳动争议
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国家劳动法律关于处理劳动争议的规定: 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签合同劳动法规定
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不签合同劳动法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到国家劳动法律关于企业不签劳动合同怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于企业法人是否不能有劳动合同的规定
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公司法人和法定代表人是两个不同的法律概念,而一些诉讼当事人常常会混淆两者的涵义。它们之间是有区别的。具体区别如下: 1、两者的概念不同:法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法关于企业破产有哪些样的规定
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公司倒闭了,员工的赔偿标准和员工应得收入的支付顺序是什么?职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。详细内容请...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于山南私营企业劳动合同的规定
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劳动合同约定的劳山南私营企业劳动合同规定动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的规定;低于集体合同规定的,适用集体合同的规定。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同法的第三次签订规定
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关于第三次签订劳动合同的法律规定:如果劳动者与单位连续订立二次固定期限劳动合同,在续订时劳动者胜任其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定不签合同企业可以要求劳动仲裁吗
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公司不给员工签订合同违反法律的规定是:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家劳动法律关于解除劳动合同是如何去规定的呢,法律的规定是什么
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关于解除劳动合同的规定: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业终止劳动合同
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首先要确定的是您有没有和用人单位签订劳动合同,如果没有,有权请求用人单位支付两倍工资其次,用人单位无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,提供与用人单位是劳动关系的证据,最大程度维护自己合法权益。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家劳动法律关于企业不签劳动合同怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国的企业法规定了哪些劳动关系
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法律规定企业劳动关系的含义是:企业与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。企业依法制定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询关于劳动合同签订不合规怎样赔偿
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企业劳动合同签订不合规的,要赔偿。如果企业自用工之日起超过一个月仍未与劳动者订立合同的,劳动者可要求每月双倍公司的赔偿,但最多赔偿的时间不能超过十一个月。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>塔城私营企业劳动合同国家规定
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。 塔城私营企业劳动合同规定通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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