我国的企业法规定了哪些劳动关系
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法律规定企业劳动关系的含义是:企业与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。企业依法制定的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对国家对企业劳动关系的法律规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询国家对企业罚款有哪些法律规定
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企业罚款国家的法律规定有: 《劳动合同法》第八十四条:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>法律上规定什么是企业劳动关系
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法律上规定企业劳动关系是劳动者和用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系中企业劳动关系包括哪些
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企业劳动关系包含以下内容:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;动合同依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家对企业劳动关系的法律规定有哪些,律师怎么看
国家法律规定装修时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家的法律监督机关是
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业法对劳动关系如何规定
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《劳动合同法》对企业比较有利的内容表现在《劳动合同法》第39条.40条.41条等条款中。1、明确规定试用期员工退休需要提前3天2、如果证明试用期间不符合录用条件,可以解除合同3、扩大企业裁员范围,降低...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法律对劳动合同,劳动关系有哪些规定
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
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对企业罚款国家法律有何规定呢
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法律没有对企业罚款作出规定。有关罚款的情形、数额等由单位依法制定在其规章制度中。但法律对劳动者因个人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业的劳动关系有哪几种
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企业与员工之间的劳动关系中包含劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业改制变更劳动关系时有哪些法律后果
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企业改制的法律性质及对劳动关系的影响是,企业改制前所签订的未到期的劳动合同,在改制后应继续履行,改制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业宣告破产的法律后果会有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到国家对企业劳动关系的法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对劳动关系的有哪些规定
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对劳动关系有哪些规定
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家对集体企业改制的法律规定有哪些
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违约责任的约定一定要对等,否则最终吃亏的是消费者。一般承担违约责任的违约事项包括: (1)签订认购书后,购房者不买房或要求换房,开发商不卖房或要求换房; (2)购房者不按期付款; (3)开发商不按期交...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>保留劳动关系什么意思,我国都有哪些法律规定
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保留劳动关系一般是企业经营不好,但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业内退劳动法有哪些规定
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根据新劳动法规定,内退是根据企业内部制定的政策进行的。内退必须遵守相关劳动法的规定,否则内退将不起作...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动关系的法律规定有哪些
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对劳动关系的法律规定和司法解释主要有: 1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2,原劳动部于1996年1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些劳动关系法律规定的
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关于劳动关系的法律规定: 1、《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、第十一条:用人单位未在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家对企业劳动关系的法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动关系法律风险防范的基本内容有哪些
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企业在劳动关系法律风险防范的内容: 1、签好劳动合同。 2、建立健全规章制度。 3、重视参加保险。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国家法律对企业员工辞退有哪些规定
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有关于劳动法的对劳动关系的规定有哪些
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
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