50岁以上被辞退新规定
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50岁以上的被辞退的,如果是员工本人有错误的也能够按照正常流程进行辞退,如果非员工错误的,用人单位需...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>超过50岁被单位辞退是否合法
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超过50岁被公司辞退是不合法的。职工到达退休年龄,和单位的劳动合同自然解除,没有任何赔偿,缴费不足1...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对家里50岁以上被单位辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询入职半年被单位单位辞退赔偿多少
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需要根据具体情况确定是否合法,是否需要支付经济补偿/赔偿。如果劳动者有法律过错,即《劳动合同法》第三十九条,用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿。如有法定情形,即《劳动合同法》第四十条或第...
青海在线咨询顾问团咨询我>>50岁被单位辞退最新补偿标准有哪些
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50岁被单位辞退最新补偿标准,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>教师被用人单位辞退赔偿金是多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
家里50岁以上被单位辞退赔偿多少,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询在单位被辞退入职2年赔偿多少
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签四年合同被单位辞退可以赔偿多少钱
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用人单位违法解除劳动合同的应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对家里50岁以上被单位辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁以上的企业辞退员工如何赔偿?
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要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被单位辞退有哪些赔偿?
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一、劳动者存在过错被辞退的,单位无需支付补偿。 二、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到家里50岁以上被单位辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过50岁了单位辞退有补偿金吗
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女职工50岁退休是国务院有文件规定的,到了退休年龄终止劳动合同是没有补偿的。下面是文件规定。国务院(78)104号文关于工人退休年龄的规定:一.在单位参保,并且从单位办理退休的: 1.男同志,工人和干...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女性满50岁仍在合同期被辞退可否要求单位赔偿
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女职工满50周岁退休年龄,劳动合同终止,不论合同后面期限,合同自然终止,没有补偿金《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被单位辞退,单位要赔我多少钱
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最普遍的介绍:孕妇问题特点是什么:辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:辞退孕妇,赔偿两赔工龄工资。举例说明应用场景:劳动仲裁投诉...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位换岗位不干被辞退可以赔偿吗
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单位应按照你的工作年限支付经济补偿金。如果你工作7年,单位应支付你7个月的工资的经济补偿金,此处的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车祸死亡50岁以上一般赔偿多少
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根据我国相关法律规定,对于50岁车祸死亡最多的赔偿金额,是需要比照人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询50岁以上的单位5级工伤能赔多少钱?
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你有五笔赔偿:工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、还有伤残津贴按月发放,建议走流程,这样一分都不会少。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年龄50岁女职工,被厂家辞退是否赔偿?
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女工人年满50岁,达到法定退休年龄,不再具有法定劳动者主体资格,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿金,更没有赔偿金。依据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到家里50岁以上被单位辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位辞退社保赔偿比例
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劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询60岁以上单位辞退补偿金标准
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超过60岁辞退,若属于劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同终止的,用人单位不用支付经济补偿;若是用人单位主动提出,与劳动者协商一致的,用人单位支付经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司赔偿多少钱50岁的员工辞退后赔偿标准
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
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