辞职后押金要求员工签合同怎么办
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用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职要签解约合同吗
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是的。劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签合同不合要求辞职违约怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同,还要求辞职,违约金如何算
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要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约定,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>辞职要求不签劳动合同可以要求提前离职吗
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以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即离职。同时可以申请劳动仲裁,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同怎么不违约
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1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同不合要求辞职违约怎么办,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询和股东签合同对方违约怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询兼职需要签违约合同不签算违约吗
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1、兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。 2、做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>17岁被要求签订合同违约怎么办
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17岁的未成年人一般属于限制民事行为能力人,签合同需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,如果法定代理人不同意或者不追认,该合同无效,此时不存在违约情形。但如果该17岁的未成年人是以自己的劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同不合要求辞职违约怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职怎么签合同
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位的同意和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职是否要交合同违约金
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辞职不用交合同违约金,除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 可以与该劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订购房合同后卖方违约怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签合同不合要求辞职违约怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金违约金可以要求不签合同吗
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合同发现有违约金可以不签,按自愿原则。合同发现有违约金要签,违约金属于赔偿性违约金,违约金奉行自愿原则,当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金,只要此种条款不违反法律的强制性规定,便仍然有效。根据《民法典...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>约三年签劳动合同要求辞职要赔钱吗
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劳动合同签三年,中途辞职如果是按照正常流程办理的,是不需要赔钱的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同辞职被拖走是不是违约
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让辞职不给签合同怎么办
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辞职是劳动者的权利,一般不需要公司的同意,但是根据相关法律规定,若劳动者想要辞职,应当提前三十日以书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同上签了辞职赔2000违约金合理吗
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不合理。只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金: 1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签完合同对方未按合同约定怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如果跟公司签了合同违约辞职该怎么办
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同如何要求辞职
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职。 2、劳动者按约定办理工作交接。 3、用人单位出具离职的证明。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同不合要求辞职违约怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里不让辞职怎么办签了合同?
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签订劳动合同公司不让辞职的处理方式是:劳动者依然是可以自主选择辞职的,必要的时候可以申请劳动仲裁或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同方不承认签约人已授权怎么办
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询兼职签合同要求付违约金是合法的吗
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1、不合法。除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职,无需向单位支付任何违约金。 2、按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有合同准备辞职了辞职要不要交违约金啊?
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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