每月二十号发工资,算压20天工资吗
图文1,300人已浏览
劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
图文1,005人已浏览
押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对每个月20号发工资压多久工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
视频7,058人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,375人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询每个月20号发工资违法吗
问答584人已浏览
每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
天津在线咨询顾问团咨询我>>每个月的15号发工资算是压半个月吗
图文2,803人已浏览
只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。每月15号发工资不是为了压一半工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每个月的工资都要算出25号发工资吗
图文557人已浏览
合法,工资按月发放,法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每个月20号发工资压多久工资,律师怎么看
工资迟发多久违法
视频3,188人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,609人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
视频2,780人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询每个月20号发工资是否违法
问答584人已浏览
每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>每个月20号发工资算违法吗
问答584人已浏览
每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对每个月20号发工资压多久工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
6月工资8月发算压几个月工资
图文711人已浏览
视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>银行员工每月几号发工资
图文3,412人已浏览
一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间,遇到节假日期间,用人单位应当提前发放工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资每月几号发最合理
图文748人已浏览
工资每月几号发没有最合理的期限,由用人单位规章制度规定或者用人单位和劳动者在劳动合同约定。工资必须在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂拖欠3个月工资怎么办
视频777人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,029人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到每个月20号发工资压多久工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司每个月20号发工资违法吗
问答584人已浏览
公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位每个月20号发工资违法吗
问答584人已浏览
每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>每个月几号发工资
问答584人已浏览
你们单位是规定每月几号发工资呢有没有签订书面的劳动合同呢?单位没有按时发工资,您可以向劳动局投诉,劳动局一般会通知老板去调解,但是在执行力度上可能有所欠缺;或者您也可以申请劳动仲裁,以单位拖欠工资为由...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>每个月十号工资到了是多少
图文118人已浏览
工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么理解每月15号发工资
图文8,245人已浏览
每月15号发工资相当于压半个月的工资。 1、每月十五号发的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资压15天合法吗
视频9,530人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询每个月的社保是几号交
视频6,877人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司每个月20号发工资是否违法
问答584人已浏览
公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资每个月几号发放
问答584人已浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,1、一般工资的发放日,在劳动合同书上都有约定。这个月的工资,在下个月的20日前发放,这个情况比较普遍。根据工资支付条例,不能超过一个周期,也可以理解为,月工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每个月20号发工资压多久工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
20年工龄病退工资每月多少
图文856人已浏览
我国的养老保险制度在全国范围内统一。基本养老金包括基本养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金等于职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资一个月怎么办
视频1,938人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司每月20号发工资违法吗
问答584人已浏览
公司每月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位每个月20号发工资合法吗
问答584人已浏览
公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询