如何协商解决劳动争议,发生劳动争议后怎么办呢
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一是协商解决通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休职工与厂发生劳动争议如何仲裁?
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因为讨要工资引起的劳动争议,劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对发生劳动争议该如何算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询发生劳动争议时如何算工资
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和条件的约定不明确,引发争议的,用人单位和劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同没有规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>没有约定工资发生争议如何处理
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1、用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明。劳动合同法第18条也有明确的规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工发生工伤劳动者该如何做?
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发生工伤后,第一步肯定是先到医院治疗。 第二步是考虑私了还是按照工伤赔偿的法定程序进行。 如果是按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生劳动争议该如何算工资,律师怎么看
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询发生劳动争议该如何办
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(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请。当事人也可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议应该如何处理?
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发生劳动争议的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。如果不愿调解或者调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生劳动争议该如何算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议员工如何维权?
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劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同,向单位主张经济补偿金,也可以向单位所在的劳动监察部门举报,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议双倍工资计算方法
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1、计算周期为:“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”,即期限最长为11个月; 2、已发放的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因工资发生劳动争议举证责任由谁承担
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,当事人有责任提供劳动争议的证据。 与争议有关的证据属...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到发生劳动争议该如何算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多发工资劳动争议如何认定
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返还多发工资是劳动争议。以下争议为劳动争议:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿;确认劳动关系、订立、履行、变更、终止、终止劳动合同、工作时间、休息、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护;其他。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议如何解决?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议如何解决?
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协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量;企业调解。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书;劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议时,大学生应该怎么解决?
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1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议如何计算申诉时效?
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劳动争议的申诉时效也就是仲裁时效。仲裁时效从当事人知道或者应当知道之日起起算,一般是一年。对仲裁结果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何处理发生劳动争议?
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发生劳动争议的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。如果不愿调解或者调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议如何解决
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一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生劳动争议该如何算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议是否算工伤
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工伤待遇属于劳动争议。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议发生之日起计算劳动争议发生之日
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者特别保护并加重用人单位义务的特别规定:“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生之日与劳动争议纠纷的劳动争议发生之日如何确定?
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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