被公司给辞退了，员工能力不够辞退如何补偿
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
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公司能随意辞退员工吗，员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班，公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位...
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
外国国家名称能够被注册为商标
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唐永彬律师|高级合伙人，25年经验在线咨询
癫痫能够够被辞退吗？
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单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，同时单位在法定医疗期内辞退员工，单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，如果员工因病不能工作，单位也应该在医疗期之后辞退员工，并且支付员工经济补偿。...
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我哥们最近被人家辞退了，员工几岁不能辞退啊？？
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工能力不够被辞退合法吗？单位不肯赔偿怎样办呢？
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（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。 （二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
国家司法人员不能够被辞退吗？，律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司能随意辞退员工吗，员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班，公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向...
云南在线咨询顾问团
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国家劳动法五五岁人员能提前辞退吗
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我国相关法律法规规定，现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。 对于女性劳动者，年满50周岁，和单位之间的关系就不再是劳动关系，而是劳务关系，用人单位可以辞退。 对于男性劳动者，55周岁，依然是...
天津在线咨询顾问团
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试用期内能够辞退职员吗
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试用期内不可以随便辞退劳动者，除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么叫辞退国家公职人员
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辞退国家公职人员，是指国家机关或者其他具有公共职能的组织依照法律规定的条件和程序，解除与国家公职人员...
章法律师|
律所主任，9年经验
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国企人员怀孕了可以被辞退吗
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在国企工作，怀孕之后不会被辞退。公司不能辞退怀孕的员工，根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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员工无故辞退公司能够补偿吗
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一、该用人单位属于违法解除，应该支付你赔偿金。标准为工作1年支付2个月工资； 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复...
辽宁在线咨询顾问团
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公司不够录用辞退员工
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（1）如果公司有这样的证据：公司是依法解除与你的劳动合同，要给你实际工作时间的工资、却不必给你经济补偿； （2）如果公司拿不出证据证明你“不符合录用条件”：就是公司违法解除合同，此时，如果你要求继续履...
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什么样的员工能够被辞退
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务...
甘肃在线咨询顾问团
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女职工怀孕能够被辞退吗
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在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，单位是可以以此辞退的(即使怀孕)，且...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工有重大疾病能够辞退吗
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员工有重大疾病，用人单位不得以此为由辞退。而且员工重大疾病，在医疗期内，用人单位不得通过无过失性辞退...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
女人怀孕后单位是不能够辞退员工吗
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女人怀孕后，若没有法律规定的过错行为的，用人单位是不能够辞退员工的。若用人单位违法辞退的话，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
重庆在线咨询顾问团
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国家规定员工20年能辞退吗？
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权与我联系帮你研究方案。...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到国家司法人员不能够被辞退吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
邻居被人家辞退了，劳动法生了小孩能辞退吗？？
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
如何才能够让公司合法辞退员工呢？
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在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
青海在线咨询顾问团
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员工工龄不够过2个月能辞退吗？
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用人单位辞退员工时间断2个月工龄,前后是可连上补偿的，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
吉林省在线咨询顾问团
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