国家规定员工20年能辞退吗？

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• 问国家规定国企能辞退精神病人吗
  

  国有企业可以解雇精神病人。法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者额外一个月的工资，解除劳动合同。

• 问国家规定旷工多久才能被辞退
  

  劳动法没有这个规定，旷工多少天才能被辞退，由单位规章制度规定的。 根据《劳动法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。

• 问国家规定临时工每年签订合同几年不能辞退？
  

  现在没有临时工这么一说了，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。单位违法辞退，你可以主张经济补偿金。（如有疑问可追问）

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