员工在工作20年被辞退赔偿金要这样计算
图文341人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
工龄到20年辞退有赔偿吗
图文97人已浏览
一、20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。具体如下: 1、根据相关规定,经...
针对20年老员工被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
视频4,205人观看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,103人观看
职员被辞退要赔偿20年工龄的老员工
问答584人已浏览
如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的,以社平工资的三倍为年经济补偿基数,最多不超过12年。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
工作20年能被辞退吗
图文870人已浏览
二十年能被辞退,但需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
在企业工作20年以上被辞退赔偿多少
图文287人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
不明白,就问一问
20年老员工被辞退怎么赔偿,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
视频2,242人观看
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,029人观看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,925人观看
私企辞退20年老员工需要进行什么赔偿
问答584人已浏览
用人单位如果辞退员工的话,需要按照员工的工作年龄来进行支付赔偿,并且需要一次性支付。如果用人单位拒绝对员工进行支付赔偿的话,用人单位可以直接向劳动仲裁委员会提出赔偿。...
员工工龄20年辞退要赔偿多少
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
针对20年老员工被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被老板辞退应该赔偿几个月工资
图文156人已浏览
属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标...
辞退未满一年的员工怎么赔偿
图文372人已浏览
需要看公司辞退你的理由是否合法。如果是不合法的,你可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金...
20年工龄辞退赔多少钱
图文249人已浏览
根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。根据现行政策规定...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,705人观看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,632人观看
遇到20年老员工被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工商局工作20年被辞退赔偿怎么算?
问答584人已浏览
我在工商局个体劳工者协会工作了20年了,现在工商局要辞退我们,我们该怎么要求补偿,工商局现在一直没有给我们签定劳动合同...
老员工犯了错误被辞退,老员工辞退会有哪些赔偿呢
问答584人已浏览
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
怎样赔偿员工员工被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
一般员工被辞退的补偿是,劳动者每满一年就会按一个月的工资来进行补偿,如果是六个月不满一年的也会按一个月的工资来进行支付,如果没有满半年的就会按半个月的工资来支付给劳动者。...
未满一年被辞退员工赔偿金范围
图文338人已浏览
按照半个月的工资补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
十年被公司辞退员工辞退补偿标准
图文484人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
视频6,492人观看
老板辞退员工克扣工资怎么办
视频1,927人观看
被老员工辞退了公司会赔偿吗?
问答584人已浏览
1、如果属于合同到期单位不续签的情况,十年应当支付十个月工资的经济补偿金。 2、如果合同续存期间,裁员不合法,则应当支付你经济补偿金二倍标准的赔偿金。十年也就是二十个月。 从你离职开始算,劳动仲裁时效...
工作20年以上辞退赔偿
问答584人已浏览
如果是违法解除劳动合同,则要支付经济补偿金双倍的赔偿金,即20个月的工资。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
遇到20年老员工被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法的员工被辞退要赔偿怎么赔偿的
图文77人已浏览
劳动法辞退员工的赔偿标准:按照经济补偿标准的二倍支付,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付...
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,712人观看
辞退员工无故被辞退有补偿吗?怎么赔偿
问答584人已浏览
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解...
员工生病被辞退怎么办,辞退赔偿怎么算
问答584人已浏览
劳动合同法规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...