提前30天是合同到期前30天吗?
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劳动合同期满,是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 劳动合同期满终止,是否提前通知劳动者,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>提前30天提出辞职好不好?
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辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期还要提前30天提出辞职申请吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期,如何提出离职申请,是原则上提前30天提出
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劳动合同到期终止的,劳动者不需要提前30天申请辞职,劳动合同到期后自然终止。 劳动合同终止有下列情形之一的: 劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
青海在线咨询顾问团咨询我>>离职申请提前30天还需要批准吗
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离职申请提前30天不需要批准。 提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁前提要辞职吗
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期还要提前30天提出辞职申请吗?,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提出离职申请要提前30天么
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按劳动合同法规定,在劳动者提前三十天通知解除合同后,合同即视为解除。如果公司不给你结算工资,可向劳动行政部门投诉,或者向劳动仲裁委会提起仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到期可以辞职吗,合同期内劳动者提出辞职需要提前多少天通知
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期还要提前30天提出辞职申请吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定劳动者辞职要提前30天吗
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者可否提前30天向用人单位提出辞职
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签书面的劳动合同离职了需要30天提前申请吗
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1.单位未与您签订劳动合同,您可以主张双倍的工资。 2.试用期内的员工提前三日、转正之后的员工提前三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同到期还要提前30天提出辞职申请吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期期间可以随时辞职吗, 劳动者辞职要提前几天提出申请
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劳动者在试用期期间是可以随时辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后提前30天内提出辞职需要注意哪些?
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一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。一般情况下劳动者应该提前30天书面通知用人单位否则造成的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职30天自动解除劳动合同合法吗
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一、自动离职如何理解 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天提出辞职,不批怎么办?
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劳动者提前30天提出辞职,不需要用人单位同意,到期解除劳动合同,在试用期内提前3天通知用人单位。但劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前30天能走吗?
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提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未按劳动法约定提前30天提出辞职可以吗
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请书提交30天还是30天
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没有这种规定的,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期还要提前30天提出辞职申请吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出辞职还需要签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在劳动合同中提前30天辞职,需要提供哪些材料
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一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。一般情况下劳动者应该提前30天书面通知用人单位否则造成的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对公司不提前30天申请辞职规定
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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