工资不全额发放,该如何维权?
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根据《江苏省工资支付条例》第十九条,用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>13个月如何发放工资
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国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未满全月工资应该如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询未满全月应当怎样发放工资
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全月以下,工资按劳动者实际出勤天数计算支付。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签名,并保存...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>不发工资应该如何办应该如何要回工资
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干一个半月应该发全部工资吗
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视具体情况而定。一般来说工资应当按月支付给劳动者本人,如果克扣或者无故拖欠劳动者工资或者拒不支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未满全月工资应该如何发放,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满16岁盗窃应该怎样定罪
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未满一年,工资应该照常发放吗?
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不能保险的,可以由公司发放产假工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工9月-10月工资2个月整未发放,应该如何赔偿?
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未满全月工资应该如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间工资应该如何发放是只发基本工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>当月发放上月工资,个税如何申报
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个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>教师13个月工资是如何发放
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教师13个月薪水是按下列方式发放: 1、计算每月上课的天数; 2、根据上课天数计算底薪; 3、核算周...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未满全月工资应该如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非工伤工资发放,是应该如何发放的啊
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伙食补助 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%. 2、要求:住院期间。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资不全额发放,该如何维权?
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根据《江苏省工资支付条例》第十九条,用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或终止之日起两个工作日内一次性结清。双方另有约定的除外。因此,在您离职两个工作日内,应当将剩余的绩效工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没满一个月辞职工资如何发放
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上月工资没有计提,本月发放工资如何处理
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上月工资没有计提,可以在当月发放工资时计提工资。本月计提工资时,比实发数少计提2万元即可;本月不处理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满16岁打工不发工资如何办?
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未满16岁打工不发工资的,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决的,则可以通过以下法律途径来解决: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2月9日上班应如何发放工资
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西安市最新发布的复工通知非保障行业职工不得复工不得早于2月10日,你如果是9号上班,工资发放是不低于正常工资标准...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应在什么时候发放工资应该如何发放
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致确定工资发放日期,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未满全月工资应该如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一月辞职 公司应该发放工资吗
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劳动者提前一个月辞职的,公司是应该发放工资给劳动者的。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期未满一个月辞职工资应该如何结算
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不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>销售员没有做满一个月工资应该怎么发放
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有工资,只要付出了劳动,公司就应当支付工资,公司不得以工作不满一个月为理由拒付劳动者工资。如果公司不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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