工资不全额发放，该如何维权？
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根据《江苏省工资支付条例》第十九条，用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
上班未满半个月不予发放工资，违法吗？
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这是违法的...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
未满全月应当怎样发放工资
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全月以下，工资按劳动者实际出勤天数计算支付。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签名，并保存...
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生育保险未满一年产假工资如何发放
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1、女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，生育津贴按所在单位上一年职工平均工资（实践中多为平均缴费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤，厂里发工资如何发放。每月按多少发放？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由用人单位支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未满全月工资应该如何发放，律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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未满一年，工资应该照常发放吗？
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不能保险的，可以由公司发放产假工资。...
山西在线咨询顾问团
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拖欠员工9月-10月工资2个月整未发放，应该如何赔偿？
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解...
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工资发放申请书应该如何写
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涨工资申请书和一般的申请文书格式大概类似。涨工资申请书的格式包括了标题、开头尊称（称谓）、内容（主要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤后工资应该如何发放，应该按什么比例发。
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要看单位规定。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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教师应该如何休哺乳假，工资应该如何发放？
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请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80发给，不影响晋级、调整工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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非工伤工资发放，是应该如何发放的啊
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伙食补助 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%. 2、要求：住院期间。...
山西在线咨询顾问团
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工资未发放，如何申请财产保全？
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为了应对公司拖欠款项，债权人可以采取申请财产保全的途径。在此过程中，需要满足一定的条件。首先，债权人必须在债务诉讼中提交一份财产保全申请，详细描述债务人的财产状况，以便法院采取相应的措施。 申请财产...
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暑假工没满一个月辞职工资如何发放
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一般过适用期的，必须提前一个月提交辞工书，否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职，如果一个月后，公司没招到替你岗位的人，你也依然可以走，不付任何责任。但有些特殊岗位的除外，需要提前三...
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非全日制用工按月发放工资吗
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《劳动合同法》第七十二条规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法未满月自动离职工资不发放合法吗
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看案件的具体情况。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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未满16岁盗窃应该怎样定罪
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蒙伟宇律师|
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全月工资中未满半月的部分如何处理
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根据《劳动法》第五十条的规定,员工在未满全月的情况下,其工资应当根据其实际出勤天数来计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得拖欠或克扣其工资。...
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＊四个月未发放工资
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位必须按照劳动合同的约定,及时足额地支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠四个月工资,且没有合法理由,那么这是违法行为。如果有合法理由,则不构成违法。但是,如果用...
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工伤满半年工资公司应该如何发放，是怎么计算的
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1、按工伤保险条例第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
章法律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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2月9日上班应如何发放工资
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西安市最新发布的复工通知非保障行业职工不得复工不得早于2月10日，你如果是9号上班，工资发放是不低于正常工资标准...
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销售员没有做满一个月工资应该怎么发放
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有工资，只要付出了劳动，公司就应当支付工资，公司不得以工作不满一个月为理由拒付劳动者工资。如果公司不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁。...
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