工资未发放，如何申请财产保全？

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• 问工伤申请阶段工资如何发放？
  

  大多人不清楚工伤阶段企业工资如何发放，具体来说在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 2、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。 4、《工伤保险条例》第33条第二款规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。即工伤职工评定伤残等级后，其原工资福利待遇应当从发生工伤之日起到工伤职工评定伤残等级后止。

• 问申请财产保全时，如何申报
  

  在离婚诉讼中，往往会出现一方故意转移、隐匿夫妻共同财产的情形。对此，及时申请财产保全就尤为重要。但并非在离婚诉讼中就一定非采取申请财产保全措施不可，毕竟还涉及到保全费的交纳及担保财产的提供问题。并且，如若离婚请求未得到法院的支持，则保全亦会随之解除，而之前交纳的保全费由原告方独自承担。为此，申请财产保全要注意以下三个前提：一是，有相对充足的夫妻感情破裂的理由;二是，对方有可能在起诉离婚后不在同一个城市生活，以后找对方执行会比较困难;三是，对方转移财产后，无稳定的职业及收入，以后不便执行。

• 问中的财产,如何申请保全
  

  4、人民法院依照民事诉讼法的规定对财产保全申请进行审查，并决定是否采取财产保全措施以及采取何种措施。5、仲裁当事人对人民法院财产保全的裁定不服仲裁中的财产保全、仲裁当事人提出申请，仲裁委员会将当事人的保全申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院，请求人民法院采取的某中强制措施。根据仲裁法和民事诉讼法的有关规定，当事人申请仲裁财产保全应按以下程序进行：(1)当事人向仲裁委员会提交仲裁财产保全申请。仲裁过程中，当事人不能直接向人民法院提出财产保全申请，是指在仲裁过程中，一方当事人因另一方当事人的行为或其他原因可能使裁决不能执行或者难以执行的情况，对仲裁案件作出仲裁裁决前，提出财产保全申请，提出保全申请后。2、仲裁当事人应当向仲裁委员会递交财产保全申请书，而且应当根据法律的现定在仲裁机构受理仲裁申请后。按照仲裁程序，仲裁当事人不能直接向人民法院递交财产保全申请书，而必须将财产保全申请书递交仲裁委员会，只能向仲裁委员会提出。并且财产保全申请只能在提出仲裁申请时或者受理仲裁申请后至仲裁裁决作出前提出。1。3、仲裁委员会应将当事人的财产保全申请按照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。根据法律的规定，仲裁委员会应将当事人的财产保全申请提交被申请人住所地或者财产所在地的基层人民法院。仲裁中的财产保全，必须由仲裁当事人提出申请，可以同人民法院申请复议一次

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