试用期间造成人身伤亡算不算工伤
图文86人已浏览
劳动者如果在试用期间遭遇下列损害,算工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期间遭遇损害算不算工伤
图文79人已浏览
试用期间劳动者遭遇损害,属于以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期间出了工伤应该算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,009人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
视频1,075人观看
林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询试用期工伤赔偿标准?试用期工伤应该如何赔偿
问答584人已浏览
具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
四川在线咨询顾问团咨询我>>跟员工签了试用期合同能算工伤吗
图文76人已浏览
试用期未签订合同因工作受伤的,属于工伤,因为双方已经建立了劳动关系。 (一)在工作时间和工作场所内,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工试用期出车祸能不能算工伤
图文170人已浏览
员工试用期出车祸算工伤。如果是在上下班途中,员工不负主要责任的应认定为工伤。上下班途中是指从居住的住...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间出了工伤应该算工伤吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,891人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频2,748人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
视频3,596人观看
侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询试工期间出了意外能认定为工伤吗
问答584人已浏览
试工期间,劳动者企业尚未建立劳动关系,不应该认定未工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在员工试用期间出现工伤能给工资吗?
问答584人已浏览
一般的企业在招聘新的员工时都会设立一定时间的试用期,而且试用期的时间与其签订的合同的期限有关,大多数都是几个月的试用期。那么员工在试用期内工伤有工资吗?发放标准是什么??下面就给大家介绍一下,希望对大...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间出了工伤应该算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间餐补应该有吗
图文533人已浏览
有,工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 工伤职工需要住院...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工伤赔偿款应该有谁来付
图文72人已浏览
如果用人单位购买了工伤保险,则试用期劳动者的工伤费用一般由工伤保险基金赔付;没有购买的,由用人单位赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗
图文79人已浏览
工伤假期间没上班,路上出了车祸一般不算工伤。如果劳动者具有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>受工伤应该得到哪些赔偿
视频1,327人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,149人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期间出了工伤应该算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间出差回家伤死算工伤吗
问答584人已浏览
1、出差时回家病世不能算工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间上班途中被车撞伤算工伤吗
问答584人已浏览
1、员工在试用期,上班途中被车撞伤是可以判定为工伤的,前提是非本人主要责任。 2、职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。 3、上...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间出了交通事故是不是工伤
问答584人已浏览
是工伤事故。只要劳动者和使用者之间形成了劳动关系,如果符合劳动灾害的话,就可以认定为劳动灾害,享受劳动灾害的待遇。根据《工伤保险条例》等工伤保险法规,员工因工作原因受伤,符合规定的,除非排除工伤事故,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期第二天出现的重伤到底算不算工伤
图文110人已浏览
算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
图文107人已浏览
试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,534人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,161人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤期间用人单位应在试用期内补付工伤医疗费用吗
问答584人已浏览
职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>出差期间员工受伤工伤应该怎么办
问答584人已浏览
员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件: 一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作的期间。 二是由于工作原因受到伤害,即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间出了工伤应该算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内职工受到事故伤害算工伤吗
图文80人已浏览
试用期内发生事故可以按工伤处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
视频3,794人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年留用察看期间出工伤应不应该享有工伤待遇
问答584人已浏览
留用察看期间造成工伤的,应当享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期受伤算工资吗
问答584人已浏览
1、工伤前在本单位工作满12个月的,按工伤前12个月应支付的月平均工资(包括基本工资、奖金、津贴和加班工资)计算原工资标准;2、工伤前在本单位工作不满12个月的,按工伤前实际工作月数应支付的月平均工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询