试用期的员工能不能不交社保
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必须要缴纳。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,试用期属于劳动合同期的一个部分,应当依法缴纳社保。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工试用期不合格能否延长试用期?
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员工试用期不合格不能延长试用期。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工试用期出车祸能不能算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工试用期期间出车祸用人单位能解决吗
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劳动者在试工期与用人单位存在劳动合同关系,受到劳动法和劳动合同法等法律法规的保护。如果厂区道路允许社会车辆通行,则为交通事故,交警处理,交强险赔偿;如果厂区不允许社会车辆进入,发生事故,责任安全生产事...
河南在线咨询顾问团咨询我>>试用期人员交通事故能不能认定工伤
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试用期发生交通事故非本人原因的可以认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车祸快退出工伤界限算不算工伤
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职工早退途中发生交通事故不算工伤。工伤的上下班途中包含两个方面,合理的上下班时间以及合理的上下班路线...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期出车祸能不能算工伤,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司有没有规定试用期内员工出车祸算工伤?
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员工试用期出车祸,如果是在上下班途中,本人不负主要责任的应认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,就不能认定为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>本人出车祸工伤能不能赔误工费?
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当事人车祸算工伤还能拿误工费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期出车祸能不能算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在试用期间受伤是否算工伤
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员工在试用期间受伤是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期公司倒闭员工能不能赔偿
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依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期后怎么才能要工伤赔偿
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试用期职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工试用期出车祸能不能算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
坐公司班车出车祸受伤能否算工伤
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坐公司班车出车祸的,应当认定为工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工交不交社保?能不能辞退
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要缴纳社保,根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期间。在该期限内用人单位应依法为职工办理社会保险。能不能辞退要根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工能不能得到补偿
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1、视具体情况而定。如果用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同的,有补偿:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工因工作出车祸问公司有没有赔偿
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试用期员工上班路上发生车祸,若是非员工的主要责任,则属于工伤,由工商保险进行赔付。根据相关法律规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工在实习期间早上上班骑车出车祸这算不算工伤
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上下班途中如果非因本人主要原因遭到交通事故的,可以认定工伤。如果是自己骑车摔倒不能算工伤。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工在试用期间提出离职能不能享受国家法定假日
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期出车祸能不能算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出车祸员工工资怎么算
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车祸误工费赔偿上年工资的计算都会按实际收入状况来进行处理; 1、受害人有固定收入的:误工费赔偿金额=...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询退休老退休人员出车祸算不算工伤
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退休返聘人员出车祸不算工伤。根据法律规定,用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员的,双方应当属于劳务关系。工伤认定的前提是双方属于劳动关系。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工出车祸途中遭受工伤公司伤能认定吗
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算工伤。为公司送客户受伤属于因工作原因受伤。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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